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記事検索結果
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就職氷河期に就職活動をした現在35―44歳の世代の高齢化も進む。... その中で、「人手不足の中での絶好の機会」として現役世代を増やすため就職氷河期世代の就労支援を盛り込んだ。
骨太の方針は70歳までの就業機会確保や、現在40歳前後の層が該当する「就職氷河期世代」の支援など、全世代型社会保障に向けた雇用施策を盛り込んだ。
現在40歳前後の年齢層が該当する「就職氷河期世代」の活躍促進については、助成金や訓練などで安定した仕事に就けるよう支援する3年間の集中プログラムを19年夏までに策定、実施に移す。
70歳までの就労機会の確保や、現在40歳前後の年齢層が該当する「就職氷河期世代」の活用を求めたほか、「人生100年時代」に向けた年金制度改革の必要性を示した。 ... 就職氷河期世代...
政府は10日に開いた経済財政諮問会議(議長=安倍晋三首相)で、就労状況が不安定なフリーターやニートが多い「就職氷河期世代」について、就職支援の充実や職業的自立を促すため3年間の...
働き盛りの40歳前後は苦境… 平成不況のあおりを受けた「就職氷河期世代」の苦境が世代問題として顕在化してきた。... 就職氷河期は採用方法が急激に変わる転換点でもあった。 &...
主要コンサルティングファームが積極的なコンサルタント採用を続けているほか、新卒一括採用を進めてきた多くの国内顧客企業で「就職氷河期」世代などのDXを担うべき層における人材不足が深刻化し、コンサルティン...
一例として職業能力開発促進センター(ポリテクセンター)は、求職者の再就職支援に向けた職業訓練だけではなく、中小企業の社員を対象にした職業訓練や人材育成などを支援している。... 「就職...
就職氷河期と呼ばれる時期は10年以上続いたため、21世紀初頭、多くの企業では採用を控えたことによる人手不足に陥った。
同世代が多く、厳しい受験戦争や1990年代初頭にはバブル経済が崩壊して就職氷河期にも直面した。
就職氷河期組もいらっしゃーい」―。... 企業の熱意が氷河期組の心を溶かすか、注目される。... その時は09年度で完全失業率が5・1、有効求人倍率が0・52となり、“就職氷河期”に涙を飲んだ人たちの...
雇用者数を年齢別でみると、就職氷河期に学校を卒業して就業していない30代の男性就業率は、いまだに低い状態にある。
思えばほんの少し前、就職氷河期といわれた時代があった。... 就職活動は経済的合理性と表裏。... 最難関の就職試験として名高い中国の「科挙」。
この影響か、気付けば工業系メーカーで就職先を探していた。就職氷河期で苦戦していた時に知人との会話で知った新キャタピラー三菱(現キャタピラージャパン)に興味を持ち、入社した。 &...
就職時の経済状況が何年も後になって賃金に影響を与える同期効果と呼ばれる現象がある。例えば、景気が悪いと学生の就職率が下がるが、この時期に就職した世代の年収は他の世代よりも低いと言われる。... この理...
【名古屋】愛知県の大村秀章知事は18日、2017年4月1日入庁の県職員採用で、過去の「就職氷河期」などの影響により非正規雇用にとどまる人を主な対象とする社会人採用試験を実施すると発表した。
