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記事検索結果
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【希望持てる大阪 大阪府・吉村洋文知事】 未知のウイルスとの戦いが続く。医療提供体制のさらなる整備とともに、中小への経営支援や失業者の再就職対策など、経済を支え守ることにも取...
【新たな成長創出 日立製作所・東原敏昭社長】 注力すべきは環境、レジリエンス、安心・安全という価値だ。人々が求める価値が大きく変化する今年こそ顧客が求める価値を起点とする新た...
【視野を広げよう DMG森精機・森雅彦社長】 全世界で二酸化炭素(CO2)削減が求められ、精密な機械、技術の需要が生まれている。厳しい状況が続いているが、視野...
【新たな100年 スズキ・鈴木俊宏社長】 今年は新たな100年に向けての第一歩の年。今、自動車業界は環境や安全面から、ライフスタイルの変化に対応すべく、新たな技術やサービスの...
【革新力で成長 三菱ケミカルホールディングス・越智仁社長】 環境や社会問題は深刻さを増す一方、科学技術の進化が大きな変革を呼び起こす。イノベーション力を結集し、ソリューション...
【全力で挑戦 東京海上ホールディングス・小宮暁社長】 新年を迎えお客さまや社会の「いざ」をお支えしたいという決意を新たにした。「しなやかで、たくましい会社」を目指し、本年も真...
【グローバルに 日本ペイントホールディングス・田中正明会長兼社長】 当社は従業員や売上高のグローバル化が進み、事業構成も大きく変貌した。グローバルな視点を持つ組織・人材や、世...
【原点に立ち返る リコー・山下良則社長】 世界経済は予断を許さない状況が続いている。創業者の市村清は「人を愛し、国を愛し、勤めを愛す」を提唱した。不透明な時代だからこそ、原点...
【勝ち残る企業へ 日本郵船・長沢仁志社長】 人事制度や意思決定プロセスなど制度改革の実行で、次の時代に勝ち残れる企業を目指す。化石燃料を消費して輸送業を営む状況を深く議論し、...
変革進める NTT東日本・井上福造社長 地域のデジタル化や第5世代通信(5G)商用化など市場環境が大きく変化する。各地域の通信ビルを活用した地域エッジ環境の提...
【労働生産性向上 DMG森精機・森雅彦社長】 連続10時間以内勤務と有給休暇20日取得を徹底する。厳密な労働時間管理を行い、生産性の向上に努める。世界中のお客さまに優れた品質...
【「革」をテーマに 大和ハウス工業・芳井敬一社長】 創業65年目を迎える本年、「革(かく)」をテーマにする。改革、変革、革新だ。これまでの仕事の仕方をあらため...
【多様な人材活躍 中部経済連合会・豊田鐵郎会長】 多様性、オープン化、広域化をキーワードに、各地域の声を受け止め、中部圏の将来ビジョン実現、イノベーションの促進に取り組み、多...
【祝をつなぐ20年 旭化成・小堀秀毅社長】 当社の2019年を1文字にすると“祝”。中期経営計画は良いスタートが切れた。20年の抱負は“祝”をつなぐ想いを込めて“継”。
【フィールド拡大 日揮ホールディングス・佐藤雅之会長】 主力のオイル&ガス分野のプラント建設に依存せず、ビジネスフィールドを拡大していく。それが、日揮グループとして持...
【社会の役に立つ 伊藤忠商事・鈴木善久社長】 「三方よし」の実践で堅固な収益基盤を実現しつつ、気候変動など環境や社会問題に真正面から取り組む。社員一人ひとりが社会の役に立って...
【全員で挑戦 オリックス・井上亮社長】 既存の枠組みの中だけで行動していても、さらなる成長は期待できない。役職員全員が常に新しい分野へのチャレンジ、ビジネスモデルの変革、イノ...
【本当に変わる年 SUBARU(スバル)・中村知美社長】 全員で中期経営ビジョン「STEP」を確実に進める。変えようという合言葉にとどまらず本当に変わる年にす...
【新生アマダ始動 アマダホールディングス・磯部任社長】 4月1日に新生アマダが始動する。新経営体制で迅速、効率的な企業運営に努める。培ってきた強みを時代の変化に応じて生かし、...
【変化を先取り 日立製作所・東原敏昭社長】 世界各地で起きている変化を先取りし、顧客やビジネスパートナーとウィンウィンのビジネスモデルを構築するためにも“One Hi...
