社員の世代のバランスをとることや、製造ラインの一部強化を目的として、来年の新卒採用を増やす方向で検討している。 ... 新卒社員を受け入れ、教育して一人前にする余裕がない。... 本...

―2015年4月入社予定の新卒社員の採用が一段落つきました。 ... 行動規範はカードにして社員に持たせ、全体朝礼で唱和している。... 他社の社員に交じってマーケティングを討論形式...

4月入社の新卒社員も130人を採用した。

【名古屋】豊田合成は27日、2014年度の新卒社員採用で前年度実績見込み比18人増の80人を採用すると発表した。

非鉄金属加工のオーファ(千葉県浦安市)は、チタン表面処理加工が好調な三重県鈴鹿市の事業所で14年4月、初の新卒採用に踏み切る。食品パッケージ用フィルム製造システム開発のシンク・ラボラト...

「新卒社員採用のお願いで大学を訪ねた。

「当社は年間50人強のペースで新卒社員をコンスタントに採用している。

「何か自慢できる一番のモノを作ろうよ」と一丸になった結果、今では4年連続で大学・高校新卒社員を採用できるまでになった。

「新卒社員を海外で育てたい。... 中途も適した人がいれば採用するが、どちらかと言えば新卒の方が理念を浸透させやすい。... 伝統的な日本企業の長所は厳しいときにも社員が団結する点だ。

「新卒は毎年100人以上を採用しており、今年度も順調に進んでいる。... そのため、ある程度の年齢の社員にも『会社にいる時は永遠の青年でいてね』と言っている」 ―社員研修などで特徴的...

大学・大学院卒の新卒社員の採用状況に力強い回復が見られない。リクルートホールディングスの調査によると、2014年卒の新卒採用計画は「変わらない」と答えた企業が47・6%。... 高齢者の雇用維...

新卒社員には打たれ弱い人もいる。

当社の場合は事務系、技術系を問わず、ほとんどの社員が入社後数年で海外駐在を経験する。... 2011年4月入社の新卒社員からは、基礎的な英語力を養ってもらうためにTOEIC(英語能力テスト&#...

(大阪市中央区) 【QVCジャパン・佐々木迅社長/準備を継続して】 QVCジャパン・佐々木迅社長 2000年の創業以来、初めて採用...

―自動車用バネなど主力事業がグローバルで拡大する中、新卒社員に求める資質は。 ... 本社での外国籍社員の採用は増加しても不思議ではないが、強引には増やさない。... 先輩にしてもら...

江崎グリコは2014年4月入社の新卒採用から、子会社と別々に行っていた採用活動を本体によるグループ一括で行う体制に変更する。... 12年4月入社の社員から新入社員研修を江崎グリコ本体が一括して行う体...

12年4月に入社した新卒社員からは、約10人が米ペンシルベニア大学ウォートン校に半年程度留学する取り組みも始めた。... 異文化の中で仕事を経験することでたくましい人間になってほしい」 ...

4月には3年ぶりとなる新卒社員を2人採用。

今年の新卒社員でも3人を海外要員(うち1人は中国人留学生)として採用した。 ... 新人や中堅社員の教育は重視していたが、11年秋から手薄だった管理職研修を始めた。....

新卒採用を3年ぶりに本格再開した技術者派遣大手のメイテック。2008年のリーマン・ショック以降、派遣技術者の需要低迷に見舞われてきた同社だが、この4月入社の新卒社員はグループ全体で約400人。... ...