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記事検索結果
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日立製作所の労働組合は15日、「月額1万3000円」のベースアップ(ベア)などを求める2024年春闘の要求書を経営側に提出した。インフレに伴う急激な物価上昇を受け、家計負担が増える中、...
【名古屋】全トヨタ労働組合連合会(全トヨタ労連、西野勝義会長)に加盟するトヨタ自動車グループの各組合は14日、2024年春闘の要求書を提出した。
大手労組、集中要求日 “昨年超え”ベア獲得に軸足 2024年春季労使交渉(春闘)は大手労働組合の集中要求日を迎える。... こうした取引慣行の是正が賃上げに結...
流通や外食などの労働組合が加盟するUAゼンセンの松浦昭彦会長は8日、2024年春季労使交渉(春闘)の本格化を前に、賃上げ環境の整備を求める要請書を武見敬三厚生労働相...
24年春季労使交渉(春闘)での賃上げを起点に弱い内需を喚起し、デフレから脱却できるのか正念場を迎える。 ... 政府は春闘での意欲的な賃上げと定額減税により、24年度...
2024年の春闘での賃上げの動向については「23年より強い可能性があるという情報がそろっている」と述べた。
2024年春季労使交渉(春闘)について、経済界が賃上げに意欲を示していることに感謝しつつ「23年を上回る賃上げを実現できるよう、リーダーシップを大いに期待する」と求めた。 ...
高水準の賃上げが実現した23年春闘の流れを受け、一般労働者の所定内給与が同1・6%増えた。... こうした状況下で24年春闘が本格化する。
また事実上スタートした2024年春季労使交渉(春闘)について、「中小企業の賃上げがキーになることは間違いない」と断言した。
日銀は2024年春季労使交渉(春闘)を見極めた上で政策を決断する。労使共闘の春闘でデフレ脱却に道筋を付け、日本経済は新局面に移行したい。
24年春季労使交渉(春闘)は中小企業の賃上げ率が前年を上回るかが焦点になる。... 連合によると、23年春闘では300人未満の中小組合の賃上げ率は3・23%。
中小への波及、価格転嫁次第 歴史に残る春闘になる―。... 日銀は春闘もにらみ金融政策の正常化を判断する。... 経団連の十倉雅和会長は「春闘ではない。