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2023TOP入社式語録/東京電力HD・小早川智明社長ほか (2023/4/4 素材・建設・環境・エネルギー1)

だが私たちへの社会からの期待は大きくやりがいもある。... “地図に残る仕事”の醍醐味ややりがいを存分に味わってもらいたい。 ...

2023TOP入社式語録/アマダ・磯部任会長ほか (2023/4/4 機械・ロボット・航空機1)

日本精工・市井明俊社長 多様な組織へ 面白くて、やりがいのある会社作りを共に目指そう。

2023TOP入社式語録/JR東日本・深沢祐二社長ほか (2023/4/4 生活インフラ・医療・くらし)

それぞれが本気で考え本気で行動し、個性を発揮し合える、活気とやりがいにあふれた企業にしていこう。

著者は人材難の経験をもとに、従業員のエンゲージメント(熱意、やりがい、貢献意欲)の高め方や、従業員の能力開発を仕組みで実施するスキルマネジメントを説いた。

ABB、ロボ生産増強 米工場に最新自動化設備 (2023/3/27 機械・ロボット・航空機2)

人工知能(AI)搭載のロボットシステムはネジ打ちや組み立て、マテリアルハンドリングなどの作業を担い、人をよりやりがいのある仕事へ振り向ける。

機械技術4月特大号/新人必見!機械加工現場の素朴な疑問 (2023/3/24 機械・ロボット・航空機)

事例では、異業種から機械加工業界へ入った中小加工業の経営者や中堅社員が、新人時代を振り返り、自身の仕事の覚え方や仕事のやりがいを紹介する。

「仕事のやりがいや価値を求めて入社する人が多数だ。

やりがい尊重、多様性で成長 2023年3月期決算から有価証券報告書などへの人的資本開示が義務付けられた。... 注意すべきなのは、やりがいを感じるポイントは人によって違う点だ。仕事そ...

産休前と産休育休中の過ごし方、復帰後の現状把握、両立での課題、やりがいの持ち方などを語り合うネットワークになり、延べ1900人以上が参加した。

総裁として最後の金融政策決定会合を終えたが「政策委員会での議論などを通じ、やりがいがあった」としみじみ。

トヨタの佐藤恒治次期社長は「挑戦ややりがいを阻む壁があればすべて取り払う」と応じたという。

こうした〞人財뗉が能力を発揮し、やりがいを持って働ける環境を整える。

8500万人の人材不足、ロボで補う ABBが今年のトレンド予測 (2023/3/7 機械・ロボット・航空機1)

少子高齢化に加え、低賃金ややりがいを得られない魅力の乏しい仕事への抵抗感が続く傾向から、30年までに8500万人以上の人材不足が発生する可能性を指摘。

経営ひと言/シオザワ・塩澤好久社長「365日人財育成」 (2023/3/3 中小・ベンチャー・中小政策)

せっかく来てくれた人にやりがいや生きがいを感じてもらうのが経営者の役割」と、社員がやりたい仕事を応援する姿勢を徹底している。

ワーク・エンゲージメントとは、仕事に関連するポジティブで充実した心理状態で、「仕事から活力を得ていきいきとしている」「仕事に誇りややりがいを感じている」「仕事に熱心に取り組んでいる」の三つがそろった状...

新役員/クボタ エグゼクティブオフィサー・佐々木倫氏ほか (2023/2/21 機械・ロボット・航空機1)

メンバーのやりがいや組織風土を重視するリーダー。

理工系大学生や高等専門学校生が、県内の半導体メーカーや半導体関連事業を手がける中小企業を訪れて、技術力の高さや成長性、仕事のやりがいを直接聞く。

働く社員にとってもやりがいを感じる、より愛すべき会社になるように全力で取り組む」と誓う。

病院訪問など大変なことも多いが、やりがいを感じる日々を送る。

リケジョneo(214)キヤノン・宇野友季子さん (2023/2/6 ひと カイシャ 交差点)

キヤノンへ入社を決めたのは、画像処理やソフトウエアの知識を生かせることに加え、一般消費者向けの開発はやりがいを感じられると思ったからです。

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