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記事検索結果
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活動を通じ、「締結日が日本や世界のグリーン・トランスフォーメーション(GX)の第一歩と言われるよう努力したい」とやる気満々。
(5)メンバーのやる気は上がっているのか…。... 「やる気」フレームワーク化 この五つの要素を知ってから、私たちサイボウズは、まずは自分たち自身がチームワーク良い会...
名誉職のようなイメージで引き受ける人はいなくなるかもしれないが、50―60代前半でやる気ある人は大勢いる。
「やる気と十分な職務経験があり、きちんとしている人であれば、“若い30代”の人にも入社してもらいたい」と話すのは、ソレイジア・ファーマ社長の荒井好裕さん。
せっかく採用しても定着しなければ意味がないため、従業員がやる気を持って働けているかを測定する「エンゲージメント体制診断サービス」も提供。
当社の社員が自分の家族や知人に入社を勧めたい、と感じ始めれば、やる気、働きがい、強いては生きがいをもたらすことができる。
やる気のある社員をどんどん社内起業させたり、事業会社のトップを任せたりしていくのが理想だ」 【記者の目/出向・社内起業、機動力強み】 伊藤忠の情報・通信部...
それを意識するとともに、全ての若手社員にこうした場面を経験してもらいたい」(水曜日に掲載) 【記者の目/貢献度の可視化でやる気アップ】 化...
【Q】若手のやる気上げたい 電機工事会社で課長をしています。... 信頼関係はある方だと思っていますが、彼らからやる気を感じられません。... 行動を起こせば「やる気」は自然とついて...
客観的なデータに基づき、従業員にインセンティブを支払うことで、やる気を引き出し、企業業績の向上を実現するのがポイントだ。... 「業績の向上に貢献した従業員には個人単位でインセンティブをしっかり支払い...
山本執行役員は「専門性を発揮する度合いで給与が変わっていく方が、社員にとってもやる気が出るはず」と強調する。
当初は経営層向けだったが、最近は若手社員にも配り、やる気の引き出し方や現状からの脱却など、共感した内容を約1カ月実践してもらっている。
