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記事検索結果
266件中、7ページ目 121〜140件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.004秒)
うち約2800人を抱える親会社については20年4月に管理職層にジョブ型制度を導入。... 同社のジョブ型制度では「ミッションディスクリプション」と呼ばれる取り決めで業務内容を明確に定義。... 海外関...
研究活動に忙しい理系の大学院修士学生らにとって、理想の就職活動は、自らの研究の専門性を評価する研究開発型企業からのスカウトかもしれない。... これは学生1人と企業1社をマッチングする人材紹...
ジョブ型採用制度も検討 大学のダイバーシティー&インクルージョン(D&I、多様性と包摂性)は、一般に女性・外国人の教員増の活動が中...
各国拠点の考え方や文化を取り入れたいが、まずは日本の人事制度にジョブ型の要素を取り入れた新制度を導入したい。
日立製作所はジョブ型雇用への転換を進めている。... 中畑専務は「ジョブ型で適所適材を求めていくが、その時に機会の平等・公平性・透明性が重要になる」と語る。... 24年度に向けて...
富士通は、「ジョブ型人材マネジメント」に基づく人事・人材管理の新施策を全階層に導入した。... ジョブ型人材マネジメントは採用やスキル教育などの人材管理を網羅し、「社内外...
当社は健康増進型保険『Vitality』を軸に一人ひとりのよりよく生きるウェルビーイングへの貢献を目指している。... 「メンバーシップ型の良いところを残したジョブ型に移行した。... この就労体験型...
富士通は21日、「ジョブ型人材マネジメント」の考え方に基づく新たな人事制度を国内グループ(一部を除く)の一般社員4万5000人向けに導入したと発表した。... 具体的には、従...
その力を生かすにはジョブ型雇用も考えねばならない。ただものづくりにはメンバーシップ型雇用の方が適しているのも事実。... このほど大阪がスーパーシティー型国家戦略特別区域に指定された。
長年の実績が文部科学省に評価され、博士課程学生向けのジョブ型研究インターンシップ(就業体験)の活動もスタートした。 ... 企業就職に迷いがちな博...
全従業員に導入するジョブ型雇用は必要なスキルをより明確にするため、学びを習慣化する仕組みで学習意欲の高まりに応える。... 日立製作所は現在、ジョブ型雇用への転換を進めている。
2020年4月に導入したジョブ型人事制度はその一つで、完全公募制によるジョブ型雇用を21年4月から部長ポストに導入。... 原伸一グループ最高人事責任者(CHRO)執行役専務は「会社依...
KDDI・髙橋誠社長 アンテナを張れ KDDI版ジョブ型人事制度を推進することで多様な人財が生まれ、活躍してもらうことを期待している。
日立製作所執行役専務兼最高人材責任者・中畑英信氏 自分から主体的に動く ジョブ型雇用への転換など世界基準の人事施策で産業界を先導する日立製作所。... ジ...
社員の役割を定義し、それに合わせて処遇するジョブ型の考え方を取り入れた。... 顧客のDX実現に向け、発想力や技術力向上も一層求められる中、従来の評価方法を見直し、自律型社員の形成を後押しする。...
富士通は28日、パーパス(存在意義)実現への非財務指標の主な取り組みとして、環境や社会、経済の持続可能性を配慮した「サステナビリティ経営」と、ジョブ型などの新しい人事施策を目玉とする「...
