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具体的には事業用の車両のEV化を促すための補助金を新設するほか、省エネルギー設備やエネルギー管理システムを導入する中小企業のための補助制度を設ける。... 地元の住民や企業に、脱炭素社会の実現を「自分...

国際的にみれば、日本の男女間賃金格差は依然として大きい。... また、報告書では円滑な労働移動を前提として、労働市場での能力評価や職業能力開発、労働者の主体的なキャリア形成に向けた支援をうたっている。...

2023TOP入社式語録/東京電力HD・小早川智明社長ほか (2023/4/4 素材・建設・環境・エネルギー1)

失敗を恐れず主体的に挑戦してほしい。 ... 中部電力・林欣吾社長 ...

2023TOP入社式語録/日立製作所・小島啓二社長ほか (2023/4/4 電機・電子部品・情報・通信1)

若くて才能がある情熱的な方々が、たくさん楽天に入社してくれたことを、とてもうれしく思う。 &...

「今後は能動的サイバー防御のほか、サイバー安全保障における官民連携の在り方などについて、政府など関係各方面との議論を深めていきたい」 ―政府へのさらなる要望は。 「...

小学生向けは金銭感覚を理解する体験的なプログラムで、中学生向けは人生を通じてお金とどう付き合っていくかを学ぶ。共通するのは「生徒が主体的に考える力を養成し、探求学習に資する内容にしている」(戸...

役割・責任を明確化、主体性育てる 甲南設計工業(兵庫県三木市)はプラスチック製品加工設備を手がける。「発想をかたちに」をモノづくりのテーマに掲げ、「革新的な...

ほしい人材×育てる人材(100) (2023/3/21 マネジメント)

長瀬産業 人事総務部人事課新卒採用リーダー 松原裕樹氏「挑戦心持ち主体的にリード」 長瀬産業は化学品と食品関連に注力し、持続的な成長を目指す。... 会社も経営環境も...

DX時代のリスク管理(5)データ活用とプライバシー (2023/3/17 電機・電子部品・情報・通信)

具体的には、各国でどういった規制があり、その規制が自社の事業に与える影響を適切に評価することが第一歩となる。... 特に、個人情報の管理について透明性を確保し、説明責任を果たすことが求められているため...

自立的な働き方、選択しやすく 労働者協同組合法(労協法)に基づいて設立された組合の数が全国で22法人(3月7日時点、厚生労働省調査)に達した。... ...

将来の管理職や経営職候補となる適性を早期に見極め、前倒しで挑戦的な業務を経験させることで、ライフイベントを経て復職した後も主体的にキャリア形成をできるようにすることを目指している。

さらに訓練対象者については、職業能力の向上を希望する非正規雇用労働者の主体的なスキルアップを進めるため、働きながらスキルアップを目指す人を対象に加える。

同社は「社員主体経営」と呼ぶ独自の経営手法をとる。... 技術力はもとより、「社員の成長なくして持続的成長なし」との考えの下、「経営の見える化」を通じて社員が主体的に行動する「社員主体経営」に取り組み...

デジタル人財育成術(44)STANDARD 就業時間内で自主学習 (2023/3/1 電機・電子部品・情報・通信2)

1日の就業時間のうち10%を関心がある分野の勉強に充てられる制度を運用し、主体的な学びを促す。... そこで社員に自発的な行動を促すための制度や仕組みを構築してきた。... 自主的にアイデアを...

具体的には①研究等実施機関(必須):中小企業者等②事業管理機関(必須):研究開発計画の運営管理、共同体構成員相互の調整を行い、研究開発成果の普及などを主...

ほしい人材×育てる人材(97) (2023/2/28 マネジメント)

新卒採用では自身の仕事が社会のインフラとなり社会貢献につながるという黒子的な部分を好きになれるかを見ている。キャリア採用の場合は、前職で華々しい成果をあげたというよりも、独りよがりにならず、目的や意図...

県が保有する施設への再生可能エネルギーの導入を加速させるほか、家計部門や企業部門といった多様なセクターに対し、脱炭素化を「自分事」(黒岩祐治知事)として主体的に行動するよう促す。...

中島氏は同日の会見で、この先の重点項目に「大丸有を圧倒的に魅力的な空間にすること、グローバル化、持続可能な開発目標(SDGs)への対応」を挙げた。... 素顔/三菱地所社長に...

今回の規制強化で一方的に損失を被ることがないよう、政府に主体的に働きかけつつ、適切な情報発信で市場や取引先に安心感を与える努力が日本の半導体装置メーカーには欠かせない。

生産性向上のためには「多様性が高まる中で、一人ひとりが主体的に自身のキャリアを考えていくことが重要」と指摘。

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