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記事検索結果
2,623件中、7ページ目 121〜140件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.006秒)
19年度以降は定期採用に占める女性比率25%、外国出身者年1人との目標をほぼ達成し、現在は女性管理職数を現状の3人から30年に6人に増やす計画を立て、環境を整備している。 環...
面談で清水係長は「米国の各専門家と交流し、製造業の管理職の女性活躍について経験や意見を共有できた」とした。
「令和の管理職の必須スキル」を副題に据え、「これからはやる気が自然と湧き出るためのやり方を考える必要がある」と提唱。... 管理職は読んでおきたい一冊だ。
ENEOSは24日、ジョブ型人事制度の推進を目的に新設した管理職転身支援制度について約200人が応募したと発表した。製造部門を除く50代の管理職約1300人を対象に6月下旬から8月末にかけて募集し15...
研修の対象となる女性総合職社員は営業や経理、開発や設計など幅広い業務を担当する。... 一方、社内の調査では結婚や出産を機に退職した中堅クラスの女性総合職が少なくなかった。... また「全ての社員にと...
それを防ぐためにも各ビジネスユニットに『HRBP』(人事ビジネスパートナー)を配置している」 「人事制度は箱であり、管理職の考え方によっても運用が異なる。人事は管理職...
従来の「Aコース」を選ぶと、定年時に管理職層だった社員は「シニアエキスパート」、定年時に一般社員層だった社員は「シニアパートナー」として働く。
【京都】三洋化成工業は2024年度から管理職の賞与評価に行動評価を反映する方針だ。... 従業員約2000人の約20%を占める「経補職」と呼ばれる課長や部長、本部長など管理...
19年度に職群制度を改編し各職の役割や期待を明確にしたほか、従来の一般職や技能職に当たる職群の仕事の領域や管理職登用への道を広げた。翌20年度には管理職制度を改定。... 管理職登用に関する新たな目標...
当然、社内では、売り上げの大きな顧客の情報は営業管理職や、本社に報告される。
多様な人材の確保・育成のための施策としては、女性管理職比率を連結ベースで3%、企画職群の新卒採用者に占める女性社員の割合を20%とする目標などを掲げた。
各部室・事業所ごとに、ラインの部課長とは別に「人事担当役職者」と呼ぶ管理職を配置。... もう一つは産業医18人、保健師・看護師19人を配置し、血圧、血糖、脂質などを測る定期健康診断で独自の「健康管理...
