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記事検索結果
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基調講演で精神障害による休職のリスクとサポート制度などを説明し、事例紹介として荒木組(同)の取り組みを紹介する。
日本電産は4月に「配偶者転勤休職制度」を導入した。配偶者の転勤(国内外)に同行して就業が難しくなった際、最大3年間の休職を認める。
育児休職者の復職支援などにつなげ、子育て世代の社員が活躍しやすい職場環境を整える。 ... 子育て世代も多く、保育園待機児童問題などで育児休職から復職時期が遅れる、などの課題があった...
最初の3カ月は会社に届けを出して休職したが、その後、欧州を旅行したり、帰国してからも冬山に行ったりした。
米テスラのエンジニアリング担当シニアバイスプレジデント、ダグ・フィールド氏が休職する。... 同社の広報担当者は電子メールで、フィールド氏は休息を取り家族と一緒に過ごすため休職するが、退職は...
【京都】日本電産は10日、働き方改革の一環で「配偶者転勤休職制度」を4月から導入したと発表した。配偶者の転勤(国内外)に同行して就業が難しくなった場合に最大3年間の休職を認める。
東芝は介護休職の取得回数の上限を撤廃するほか、配偶者の出産後に取得できる休暇を出産前でも取得できるようにする。
人工知能(AI)やロボットの手の研究開発を積極化して20年度に売上高20億円を目指したい」 【記者の目/万全の体制で攻勢】 &#...
20年近く介護現場に関わる彼女だが、数年前に多発性骨髄腫を患い、休職を余儀なくされた。
オリックスグループは子どもが3歳に達するまで利用できる「育児休職制度」を既に設置しているが、男性社員が取得しづらい状況にあった。
2009年に同社を設立したカラニック氏は成功の象徴だったが、相次ぐ不祥事を受けて今月に入って休職し、経営委員会に同社の運営を委ねていた。
(ブルームバーグ)配車サービスを手掛ける米 ウーバー・テクノロジーズのトラビス・カラニック最高経営責任者(CEO)は、休職する予定を社員に伝えた。
