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寛容な私生活を許容する制度をつくり、その財源を一人ひとりが出し合うといった寛容性が高まると、人々の幸福感も高まり、子育ても幸せになっていくという。
「本学園での教育を通じて、若い人には今よりもっと成功して、幸せになってほしい」というのは、学校法人ミスパリ学園理事長の下村朱美さん。
(山岸渉) 「顧客、従業員とその家族が幸せになれてこそ成長できる」。... 企業成長の源泉である従業員の幸せのため、同社が力を入れる事柄の一つが健...
世界の人々を幸せに、挑戦重ねて 全国の多くの企業が3日、入社式を開いた。... 世界中の人々を幸せにするグループになるために全員で挑戦を重ねていこう」と呼びかけた。 ...
積水ハウス・仲井嘉浩社長 自身も大切に 顧客に幸せを提供するには、まずは皆さん自身が幸せになってほしい。
総合的な供給システムを提案できる「トータルシステムエンジニアリングメーカー」として、顧客の満足とともに社員の幸せへの取り組みを重視する方針だ。
サワイ社長・澤井孝幸氏 従業員の健康、経営視点で 工作機械をはじめ幅広い産業向けに精密機械金属加工を手がける当社は、従業員の健康管理と幸せを経営...
当社も同じような体質にもっていかなければ、10年後や20年後に社員を幸せにする会社にはできない」 ―それをどう実現しますか。
コロナ禍を契機に顕在化した周回遅れの医療DXを成功させることは、わが国に再び豊かな幸せをもたらす変革のチャンスではないだろうか。
経営とは、人びとの生活を支え、幸せに導くこと。... 「大欲とは皆が幸せになることを願い行動しようとする欲のこと」と説明する。
鮮やかな黄色い車体が特徴で、運行日程は公表されていないことから「見ると幸せになれる」と鉄道ファンから親しまれている。
「社員の家族を大事にする」「50年安心して働ける」「幸せを感じられる」ことを3本柱に、多くの部署の関係者が1年かけて議論。
それでも石田取締役は「『人々の毎日に幸せや歓びや感動の溢れる世界をつくる』という社のコンセプトに一番マッチした取り組みだ」とし、事業性以上の価値があると話す。
人間が他の動物や植物と明確に区別されない世界が、いちばん幸せに暮らせることを無意識や本能が心得ているようだ。
