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記事検索結果
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同システムは大分県の先端技術挑戦プロジェクト加速化事業に2023年7月認定され、柳井電機工業と常盤電機(兵庫県姫路市)を事業実施主体に実現した。
「最高の価値を生み出すために大切にしたいマインドが、開拓者精神であり挑戦する心だ」と新入社員にメッセージを送るのは、マクセル社長の中村啓次さん。 ... 「あらた...
顧客・社会とともに成長 企業は「巨額の脱炭素化資金」「人的資本経営の強化」「ガバナンス(企業統治)高度化」など環境・社会・企業統治(ESG)分野の経営...
安全性ニーズ対応に磨き 1968年に竣工した霞が関ビルディング以降、鹿島は世界貿易センタービル、京王プラザホテル、新宿三井ビルディングといった都市部の象徴的な高層ビルを次々に建設して...
「お客さま第一主義の理念をグループで共有している」と新入社員に語りかけるのは、サイサン(さいたま市大宮区)社長の川本武彦さん。2024年度はグループ合わせて55人が...
デジタルで現場省人化 長年にわたり建設業界の課題となっている担い手不足。4月から時間外労働の上限規制が適用されたことで、生産性向上に向けた取り組みが一段と重要性を帯びている。こうした...
これらの国からは、挑戦的な研究、ポスドク・博士課程の若い研究者の発表、産学連携や国際共同研究などが活発に行われている。 ... 今後はこれらに加え、産業界とアカデミアの協力によるAI...
企業統治強化を支援 信託銀行は株式発行会社の委託を受け、株主名簿の管理や株主総会の運営支援など証券代行機関の役割を担っている。三井住友トラスト・ホールディングス(HD)...
燃料電池は、水素と酸素の化学エネルギーを電気エネルギーに直接変換する。発電時に生成する物質は水だけで、二酸化炭素(CO2)を排出しないため、脱炭素の有力な切り札として期待されている。現...
インフラの価値向上へ 高度経済成長期に整備された橋梁(きょうりょう)やトンネルなどインフラの老朽化が問題となる中、鹿島はケーブル状の光ファイバーを使った計測技術の研究...
収入減補い効率化努力生む 時間外労働の上限規制の順守と、残業代の減少で収入減に不満を持つ社員―。この板挟みに悩む中小企業は少なくない。社員一丸でデジタル変革(DX)に...
「お客さまの役に立ちたい、地域を良くしたいという志を持ち、変革に挑戦し、プラスアルファの価値を高め続けられる人材が必要だ」と新入行員に呼びかけるのは、京葉銀行頭取の熊谷俊行さん。&...
従業員の心身幸福実現 企業の持続的成長の源泉の一つは無形資産であり、その中核的な要素である人的資本の可視化・投資強化の動きが加速している。三井住友トラスト・ホールディングス(...
「当社は2025年に創業90年を迎えるが、成長への挑戦の歴史の中で多くの困難を乗り越えてきた」と新入社員に向けてあいさつするのは、東ソー社長の桑田守さん。 ......
「どんな試練も乗り越えるべき時に、乗り越えるべき人の元へやってくる。諦めないで」と新入社員にエールを送るのは、エスペック社長の荒田知さん。 日々選択して生きる中で...
