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記事検索結果
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「エンジニアリング本部に3年間配属するようにした」と新入社員教育を説くのは、アンリツ執行役員の坂本貴司さん。... シニア社員の教育も始めた。
日揮HDは新入社員に入社後6年間で多様な経験を積ませ、四つのうちどの人材になりたいか考えさせる。
社長自ら「社員がとても真面目」と自負する同社は、モノづくりの裏で地道な社員教育を続けてきた。 ... ユニークな取り組みが社長と社員の「交換ノート」だ。... 最初は「どこで」「どの...
実家に帰省した際、父がおもむろに勤め人の心得を教えてきた。いわく、「『一引き、二才、三学問』と言うが、1番大事なのは人から引き立てられることなんだよ」と。白状するが、初めて聞いた言葉だった。
【Q】簡単な作業の頼み方 新入社員に簡単なタスクをお願いする際、どう伝えれば彼らが積極的にその作業を受け入れ、やる気を感じるのでしょうか。... また、定期的にフィードバックの時間を...
【Q】新入社員に簡単なタスクをお願いする際、どう伝えれば彼らが積極的にその作業を受け入れ、やる気を感じるのでしょうか。... また、定期的にフィードバックの時間を設け、新入社員の意見や感想を共有させる...
■執行役員イノベーションセンター長 友近剛史氏 【横顔】インターネットサービスプロバイダー「OCN」の開発業務で、新入社員のときから重要な部分の開発を任されたことが思い出。
一方で初めて経験する社員には戸惑いも。「手紙を渡した新入社員がクビを言い渡されたと誤解したこともあった」と苦笑い。社員の心をつかむすべは難しい?
従来、こうした図面の中の情報は熟練者が大量のファイル帳から探し出していたが、高齢化に伴う熟練者不足の中で新入社員でも検索できるよう技能伝承につなげる。
幹部候補生研修は若手社員15人を対象に、自社の経営状況などを素材に実績的な研修を開始した。... 社員の仕事に対するエンゲージメント(結びつき)を高める狙いもある。 ...
社員の反応は「とても難しい」だったとか。「新入社員から『論文を2回読みました。... 社員が成長し、論文について議論できる日を心待ちにしている。
ベテラン営業社員は対面営業に懐かしさを感じる一方、テレワーク時代の若手社員は固定電話の扱いにも慣れず、対面重視の営業スタイルに馴染めない姿も見かける。... 「営業社員が自社製品を徹底的に理解している...
デジタル変革(DX)人材のすそ野を広げるため、2022年度から新入社員研修でデジタル技術を学ぶ機会も設けた。... データ分析人財は理数系の知識が豊富な社員が多い。... また、新入社...
主に大卒の新入社員について、今まで女性を配属してこなかった一部事業の生産現場にも女性社員の採用を実施。... 女性活躍推進は確実にしつつも、男性社員や外国籍の社員、障がいを持つ社員ら多くの社員が働きや...
外回りの社員にとって充電切れは気になる。... この場合、リース車両でも社員が車両登録をするため、補助金の申請には社員の源泉徴収票が必要となる。... 新入社員や中途採用、派遣社員は申請できず、補助金...
