また語学研修など従来の海外研修生制度に加え、入社3―6年目の社員向けに『グローバルインターンシップ制度』も13年度に始めた。... これにより、13年度は海外研修生が09年度比約倍増の120人に増え、...

「半年間、海外作業所で研修を実施している。... 彼らは海外志向が強く11年度、12年度の新入社員では1年目に5人前後を選抜し、海外作業所で研修を実施した。... 研修明けに、そのまま配属となるケース...

新卒採用者が研修期間を終えて各部署に配属後、5年で他部署に異動させる。... また、入社2年目から5年目で意欲ある人材を対象に、毎年約30人を海外駐在員として3カ月間派遣する「海外研修派遣制度」も13...

大阪ガスは事業のグローバル化に向けて海外要員の拡充を始めた。... 大ガスが社員を「トレーニー(研修員)」として派遣を増やす先は米国のニューヨークやヒューストン、英国・ロンドン、豪州・...

ドイツやインドでの海外研修だけでなく、国内で海外グループ会社の幹部による講演も始めた。... 国内でも海外の社員とコラボレーションする機会はある。... 「海外事業を担うマネジメント層に不足感がある。

ホームステイや大学などで語学研修を半年―1年間かけて実施する。... グローバル研修制度の対象は入社3―10年目で、ある程度の業務スキルを身につけた若手社員。... 選抜方法は社内の各事業部からの申請...

世界で活躍する企業経営者や研究者による講義、自主的なテーマ設定に基づいた学習、海外研修などの特別科目を設け、実践的な課題解決力を養う。

「中国、オセアニア、東南アジアと海外展開していくにつれ海外従業員の数も増加、グループ従業員の1万8000人のうち約5100人が“海外組”となった。... 海外研修の目的意識がはっきりし、良い結果が出て...

今後の一層のグローバル化に備え、海外で活躍できる人材の育成に産学官で取り組む必要がある。 ... これらは大企業の一部で実行されており、特に商社業界では、実質通年採用や新人の海外研修...

野村証券は国内外で通用する人材の育成を目指し、社員自らが行き先とテーマを決めて海外経験を積む「海外修練制度」を導入した。... 選ばれた社員は国内で2カ月間の語学研修を受講。... グローバル人材の育...

―海外生産や販売の現地化を推進しています。 ... 「休止していた海外研修制度を13年度から再開した。対象者は20代後半で、業務の手伝いと語学研修も兼ねて当社の現地法人に派遣するもの...

一定の語学力を持つ対象者全員を海外に短期派遣し、その中から年5人程度を選び、10年かけて中長期の研修プログラムを実施する。... 総合職入社2年目の職員の内、TOEIC730点以上社員を対象に2―3週...

営業系だけではなく、研究開発も海外拠点との連携が必須になっており、語学力とコミュニケーション能力は職種を問わず重要なスキルになっている」 ―海外研修などの取り組みは。 ...

【海外に10カ月】 技術者の海外研修制度も“夢への投資”の一環だ。... 辻には社員に海外経験を積ませることで実現したい夢がある。... 海外のユーザーの思いを製品に乗せることも実現...

「海外研修制度を設けて毎年約20人を海外研修に派遣している。語学力の向上も非常に重要なので、今年からTOEIC(英語能力テスト)受験を前提にeラーニングの受講を係長以下全員に義務づけて...

海外の企業へのインターンシップ(就業体験)や研究機関実習を必修とする。... 1年間4学期のクオーター制を導入し、複数の学問領域の授業や海外研修を3カ月ずつテンポよく履修できる。...

海外現地法人への派遣研修の対象を、従来の入社4年以降から入社2年以降に広げる。... 三菱UFJモルガン・スタンレー証券は早くから海外での勤務に意欲があり、一定の語学力がある社員を念頭に、派遣研修の枠...

【住友金属鉱山執行役員人事部長・浅井宏行氏】 ―2006年度から新入社員を対象にした海外研修を実施しています。 ... 新入社員全員を海外短期留学に派遣することにし...

それだけに人材育成を語る口調に熱が入る》 「商社では顧客対応や海外勤務といった現場体験が不可欠だ。現場を体験し必要な能力を研修で養い、再び現場に出ることで育っていくものだ。海外研修や...

(土井俊) 海外発電事業者として日本企業で最大の発電規模を誇る丸紅。... 三井物産も積極的なM&A(合併・買収)などを通じ、メキシコでのガス...