厚生労働省の調査では17年の平均月例賃金の伸びは0・4%にとどまった。消費者物価指数が0・6%上昇したため実質賃金は前年比0・2%減と2年ぶりのマイナス。 ....

同時に、雇用の大部分を占める中小企業と非正規労働者の底上げにも配慮が必要だ。 ... 大企業と中小企業はバリューチェーンやサプライチェーンでつながり、非正規社員の比率も雇用者全体の4...

ただ肝心の労働人口は増えず、労働時間が短い非正規労働者は増加。さらに企業が求める人材と労働者の要望が異なる雇用のミスマッチが人手不足に拍車をかけている。 安倍首相は今国会を「働き方改...

ただ、好業績を背景に大手企業の賃金がいくら上昇しても中小企業や非正規社員の処遇改善が伴わなければ、経済全体への波及効果に欠ける点を突く。... むしろ経済界では「3%水準」ばかりが注目され、独...

神津里季生会長は「中小、非正規労働者の底上げが必要」と語った。

全日本自動車産業労働組合総連合会(自動車総連、高倉明会長)は14日、2018年の春季労使交渉(春闘)でベースアップ(ベア)に当たる賃金改善分を「3000...

神津里季生会長は「(中小企業、非正規労働者などの)底上げに向け、サプライチェーン全体での適正配分を求める」とし、大企業との格差是正に向け中小組合(組合員数300人未満)...

(2)同一労働同一賃金制度や労働時間規制強化は、非正規労働者が大手に流れ中小の人手不足を増進する。... (3)労働者派遣制度は廃止か縮小、非正規雇用も縮小を望む。.....

厚生労働省は8日、厚労相の諮問機関である労働政策審議会に罰則付きの残業上限規制や非正規労働者の待遇改善を図る「同一労働同一賃金」の導入などを柱とする労働基準法改正を含む「働き方改革関連法案」の法案要綱...

時給ベースの最低賃金引き上げの目安を決める中央最低賃金審議会(厚生労働相の諮問機関)の小委員会は25日、2017年度の引き上げ幅の目安を全国平均で25円とすることを決めた。... 最低...

パートタイム労働者など非正規社員を含む全ての労働者に適用される。 ... ただ「むやみに最低賃金を上げれば非正規労働者の賃金をさらに押し上げ、経営を圧迫する」とする経営者側の意向もあ...

組合員300人未満の中小労働組合の賃上げ率は1・87%だった。... 一方、非正規労働者の賃上げ(時給)は加重平均で21・29円と昨年同時期を3円以上上回った。20円を超えたの...

厚生労働省の中央最低賃金審議会(仁田道夫会長=東京大学名誉教授)が27日開かれ、2017年度の最低賃金引き上げに向けての議論がスタートした。... デフレ脱却のためには非正規労...

外国人旅行者が日本の良さの一つに挙げるのが“おもてなし”である。... 製造業に比べて労働生産性が低いのは、賃金が低い非正規労働者比率が高く、付加価値の高いサービスを安価に提供できてしまうためだという...

政府は働き方改革に向け、労働基準法(労基法)やパートタイム労働法、労働契約法、労働者派遣法など関連法改正案を秋の臨時国会に提出する方針だ。... 高プロ制度の対象は、金融ディーラーや企...

労働側はこれまで、従業員数の7割弱を占める中小労働者の大手との賃金格差の是正と、全労働者の約4割となった非正規労働者の待遇改善を訴えてきた。... 一方、中小の経営者が直面しているのは深刻な人手不足だ...

大手企業の2017年の春の労使交渉(春闘)では、経営側は労働側が要求したベース・アップを4年連続で受け入れた。... 一方、非正規労働者とひとくくりに呼ばれる低所得層は所得向上の意欲が...

長時間労働の是正や所定内労働時間を減らす「実質的なベア」や時代に合わせた勤務形態を労使で模索する動きもみられた。 ... 賃上げ平均額をやや上回り、再雇用やパートタイム労働者ら非正規...

「自動車産業の競争力向上のため、大手メーカーだけでなく中小企業も含めた産業全体の底上げや、正規労働者と非正規労働者間の格差是正を主眼に、要求基準を3000円以上に設定し、呼びかけた。... 車業界は週...

■中小・非正規焦点 焦点は従業員の7割弱を占める中小企業の賃上げ原資の確保と非正規の賃上げができるかだ。... 派遣や有期雇用労働者を含めた非正規の待遇改善は、労使交渉だけでは解決で...