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東部金属熱処理工組、創立50周年式典を開催 120人が参加（2022/10/27 東日本）

足元を見つめ、着実に積みあげることが必要だ」とあいさつした。

成長につなぐ―事例17ゴールズ&169ターゲット(108)野原ホールディングス（2022/10/25 SDGs）

建設業界をBIMで結ぶ労働力人口が減少する中、国をあげたデジタル化や働き方改革によって生産現場の効率化が急がれている。

トップの系譜(80)川崎重工業「改革」継承、ロボ・水素を柱に（2022/10/25 マネジメント）

世界シェア56%(20年度時点)を占める半導体製造装置向けロボットの立ち上げなどで実績をあげた。

経営ひと言/神戸製鋼所・中森慶太郎執行役員「還元鉄で貢献」（2022/10/24 素材・医療・ヘルスケア）

相乗効果をあげ「安定収益基盤の確立と脱炭素化」を両立させる構えだ。

インタビュー/三菱製紙社長・木坂隆一氏機能商品に注力、省エネ推進（2022/10/18 素材・医療・ヘルスケア１）

「製品・技術開発をはじめ、共同で原材料の調達や商品物流を進めており、双方毎年25億円以上の収益効果をあげている。

本日も東奔西走/中小企業診断士からの応援歌(363)経営者保証を外す（2022/10/18 中小・ベンチャー・中小政策）

一例をあげると、経営者保証に依存しない新規融資は政府系金融機関(商工組合中央金庫と日本政策金融公庫)においては表のように大幅増加となっている。

卓見異見/迫る南海トラフ地震防災科学技術研究所理事長・林春男（2022/10/10 ひとカイシャ交差点）

仙台防災枠組では、レジリエンスを向上させるための四つの優先行動として、①リスクの理解、②ガバナンス(統治)のあり方、③防災投資のあり方、④「よりよい復興」を可能にする備え、があげられて...

いわき会議所、脱炭素で市に産業創出を提言（2022/10/5 東日本）

東洋システム(福島県いわき市)が福島工業高等専門学校と連携して10月から始めるカーボンニュートラル社会連携講座などを具体例としてあげた。

深層断面/ノーベル賞発表迫る日本人2年連続受賞に期待（2022/9/29 深層断面）

再生可能エネルギーや省エネ技術の拡大、人工光合成による水素社会を目指す上で重要な成果をあげてきた。

進む健康経営/中川特殊鋼イベントで社内意識共有（2022/9/28 モノづくり）

加盟する東京金属事業健康保険組合の「健康企業宣言」に名乗りをあげ、月単位で計画を立てながら地道な活動を行っている。

シャープ、コンビニ向けマルチコピー機で攻勢コンテンツ印刷など用途開拓加速（2022/9/27 電機・電子部品・情報・通信２）

今後は用途開拓を一段と進め、持続的・安定的に収益をあげられる商材として存在感を高めていけるかが問われる。

経営ひと言/富士フイルムBIジャパン・旗生泰一社長「大らかな心で」（2022/9/23 電機・電子部品・情報・通信）

管理職になってからは「『自分で汗をかきましょう、手柄は人にあげましょう、そしてその場で忘れましょう』に変化した」。

経済透視図(69)DeFi市場の動向(2) （2022/9/21 金融・商品市況）

特徴としては、AMM(Automated Market Maker)により、スマートコントラクト上のアルゴリズムとして決定された流動性プール内の資産比率に従って、暗号資...

1on1 働き方相談(25)うまく仕事を任せる方法は（2022/9/21 モノづくり）

彼に仕事の任せ方を教えてあげたいのですが、なにか勘所などありましたら、教えてください(名古屋市) 【A】自分の言葉で伝えてもらう ...

【働き方相談】仕事を任せるには自分の言葉で（2022/9/20 総合１）

彼に仕事の任せ方を教えてあげたいのですが、なにか勘所などありましたら、教えてください(名古屋市) 【A】仕事を任せるのは難しいものです。

経営ひと言/田中農場・田中里志社長「カレーに合う米」（2022/9/20 中小・ベンチャー・中小政策）

県をあげて『カレーの町』を盛り上げてます」と開発の背景を説明する。

小学生将棋大会、5年生の森広さん優勝東京・世田谷区など記念大会（2022/9/19 東日本・西日本）

保坂展人世田谷区長は「大会が成長するように区も全力をあげたい」と継続開催に意欲を見せた。

復興庁、福島・浪江町に国際研究教育機構を発足ロボなどトップレベル技術陣結集（2022/9/19 東日本・西日本）

23年4月に協議会を立ちあげてそれぞれ役割を分担し、県内の研究機関や企業と連携して日本の産業創成に資する研究開発プロジェクトを進める。

作家・片山恭一が考えるデザインのチカラ(108)健康と長寿を考える（2022/9/9 ウイークエンド）

やりたい人はやればいいけれど、社会をあげて目標とするようなことではないと思う。

卓見異見/森永製菓取締役常務執行役員(サステナビリティ日本フォーラム会長)・宮井... （2022/9/5 ひとカイシャ交差点）

サステナビリティ(持続可能性)に取り組む企業は、従業員のエンゲージメントが向上し、離職率が低下するという調査結果も多くあり、従業員と会社との共感力をあげることは企業の競争力向上に大きく...

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