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武田計測先端知財団(東京都文京区、03・3868・0160)は2月8日13時から、東京・弥生の東京大学武田先端知ビル5階で「武田シンポジウム2014 人間とはなにか」を開く。....
創業当時、23歳の鈴木が決めた社是は「人間性」「創造性」「国際性」の三つ。人間性は「人格豊かな人間であろう」、創造性は「意欲を高め知恵を生み出そう」、国際性は「世界を相手に知識と技術を学ぼう」と示した...
清掃・清潔・しつけ)の重要性を理解し、日本語もマスターしてもらうことにより、顧客から安心して任せてもらえる環境を整えている」 「工作機械の技術革新により、加工そのものが部品の...
筆谷会長が評価したのは人間性。... 社員が自主的に考え目標を設定し、達成することの繰り返しで成功体験を積み上げてもらう」 《日本国内では収益性向上が課題。海外ではインフラ整備の需要...
リーマン・ショックや東日本大震災など厳しい環境下で業績回復に努め、携帯電話など通信事業の立て直しや太陽電池事業の収益性確保にめどをつけた。 ... 後日、稲盛名誉...
品質と機密性の高い通信を提供していく」と使命感を表す一方、「スタッフが皆優秀なため悩みはない」と自然体だ。 ... 飾らない人間性が新会社のかじ取りにも生きそう。
知性を示すIQ、理性や人間性を示すEQ、感性を示すSQを掛け合わせたオリジナルの指標「BQ(Business Quotient)=ビジネス感度」の重要性を説く。 ...
学生相手でも手加減しない厳しさとともに、同じ目の高さからの真摯(しんし)な物言いに親しみを感じた▼過激な性表現が話題になった代表作『愛のコリーダ』をめぐる裁判では、表現の自由を守ろうと...
役員や社員の力を借りながら『人間性の尊重』と『社会への貢献』という当社の理念に根ざした企業活動を進めたい」 《信州大学の大学院修士課程までは人工知能を研究。
本社2階の技術センターでは、CADなどの実践的なスキルはもちろん、あいさつやコミュニケーションなど人間性に関わる教育まで熱心に行う。... 採用でもまずは人間性を重視する」(田中社長)...
【経済界のリーダー】 各界との人脈の広さ、器の大きさ、人間性の魅力など多くが語られてきた。... その上で、地域で結節できていない幹線道路など地域インフラをきちんと整備する必要性を訴...
「弊社では人間尊重という基本理念があり、人事労政本部でも『企業は人なり』という意識が根本にある。... だが、それ以上に人間性や経験、知見が重要だ。... 弁護士など、専門性がある人が中心だ」 ...
スペシャリスト育成にあたり、陶器、金具など専門性を高めたい分野に優先的に日常の業務を振り分ける。... 年1回プロデザイナーによる審査を受け、専門領域の知見や人間性を判断してデザインスペシャリストを決...
