- トップ
- 検索結果
記事検索結果
1,369件中、8ページ目 141〜160件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.013秒)
損害保険ジャパンは2020年10月に開講した企業内大学「損保ジャパン大学」で社内講師によるオンライン講義を始めた。... 社員に限らず内定者向けのキャリア形成支援や地元などでの就職を希望する...
今大会の課題は2022年上海大会でも採用される「病院内搬送ロボット」。2人1組の6チームが仕様を踏まえて事前に設計・製作したロボットがコート内を動き回った。... 競技では企業内学校を持つデンソーと日...
ポイントはラフールから企業が買い取り、従業員へ分配する。... ラフールは今回の機能追加で、サービスを導入する企業内での感謝を伝える機会の創出に寄与。
将来的には、保険業界や企業内の健康保険組合など、顧客が健康になることにメリットがある業界にも対象を広げたい」(名古屋・永原尚大) 【チェックポイント/生活習...
企業内最低賃金の引き上げにも力を入れ、業種間や雇用形態間の格差是正につなげる。... 8日に会見したUAゼンセンの松浦昭彦会長(写真)は「産業業種間、企業規模間(大企業と中小企...
東京都は都内企業のテレワークを定着させるため、企業内に推進担当者を設けてもらう制度を始める。... その上で「週3日、社員の7割以上」のテレワークを実施した中小企業には最大50万円の奨励金を支給する。...
高校卒業後、85年にコマツのグループ企業だった小松ゼノア(当時)厚木工場に入社。... 佐川さんは企業内学校の日立工業専修学校を1981年卒業、日立製作所に入社した。
連合は18日、第2回中央執行委員会を開き、2022年春闘基本方針策定に向け、企業内最低賃金(最賃)の目標を21年より50円引き上げて「時給1150円以上」とすることを確認した...
松浦昭彦会長は「社会水準や産業間格差、企業間格差、企業内(雇用形態間)格差の三つの格差に取り組んでいく」とした。 ... 加盟組合企業も約半数が外国人を雇用しているこ...
JNS(東京都港区、白井力代表取締役)は、企業の個人情報漏えい対策を支援するセキュリティー診断サービス「PISチェッカー」を20日に発売する。... 同サービスでは、詳細な情報を選択回...
企業から発信するSDGs情報の受け止め方はさまざまだ。... さらに「企業内だけではなく消費者を巻き込んだ事業を展開した方がよい」という提案もあった。... 企業の活動を見極めたいニーズがあるのだろう...
東京海上日動火災保険は、ミドル社員の自発的な学び直しを推進する企業内大学を開設した。... ライフシフト(東京都港区)が提供する個人向けの学び直し実践プログラムを東京海上日動向けにカス...
特に多様性に富むパワートレイン事業部では、主力拠点での企業内保育園の開設や、身体に負担の少ない作業環境の整備といった取り組みを進め、女性の活躍を後押ししてきた。
企業内での利用例では、工事現場の状況確認を遠隔で行うことで移動時間を削減するといった効果を見込む。
宣言で企業内活動を明文化 島製作所(石川県津幡町、島陽一社長)は、主に産業機械に広く扱われている各種減速機の製造・販売を行う。2020年に創業40年を迎え、...
9月6日に公表報道された範囲内だけでも次の通りだ。 ... このような指摘公表に対して、中国有色も9月6日に直ちに企業内共産党書記が会議を招集し、当面の指摘事項改善と今後の...
テラスカイ・テクノロジーズは職種転職を希望する第二新卒や、一時的にキャリアを中断・離職したIT未経験者らを正社員として採用し、クラウドエンジニアに育成して企業に派遣することを目的に2月に設立した。.....
保育園など預け先に係る費用負担や企業内保育も検討したようだが、「保育園は“絶対に反対”と妻に言われた」と、保育分野への事業多角化は断念した。
