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記事検索結果
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そのため、若くても能力があれば抜てきして責任を果たしてもらえるよう人事処遇制度を見直し、24年4月に運用を始める。
今回の人事制度改定では、賃金・処遇制度も見直して、初任給は引き上げた。シニア人材が活躍できるように55歳以上の賃金・処遇を改定し、55歳未満は年齢給廃止と成長や能力重視の賃金・処遇への変更も行っている...
物価上昇など社会全体の動きや、現人事処遇制度の考え方である競争力のある報酬水準・体系の維持・確保を前提に、定期昇給に加えて一律7000円のベースアップ(ベア)を実施する。
人材の確保・育成に、シニア世代など多様な人材が活躍できる制度を取り入れ、生産現場を支える人材を適切に評価・処遇し、ものづくり現場の競争力強化や多様な人材の活用で事業拡大につなげるのが狙い。 &...
他社との格差が大きい場合、公正に処遇していないのではないかといった印象を与えかねず、優秀な人材を確保しにくくなる懸念もある。
同社の平均年収は約680万円から約780万円と100万円アップとなり、「IT業界上位水準の処遇」(同)としている。
社員の頑張りに応えるほか、足元の物価動向、処遇改善に関する社会的要請、中長期的な会社の財務負担などを勘案した。
内山会長の処遇焦点 フジテックは滋賀県彦根市の本社で開いた臨時株主総会で、筆頭株主である香港の投資ファンド、オアシス・マネジメントが提案した社外取締役候補6人のうち、4人が選任された...
組織風土改革を進める三菱電機は、先端技術開発といった難易度が高い職種を厚く処遇する新制度の導入を決めた。
国家安全保障戦略や防衛力整備計画の中で人的基盤の強化が示されたのを受け、これを実現するための自衛隊員の人材確保、処遇の向上、人材の有効活用などについて、民間企業の事例も交えながら検討する。
こうした課題に対応するため、厚労省は紛争解決援助や調停制度の利用促進、女性活躍に関する行動計画の策定の義務化の促進、妊娠・出産・育児休業などを理由とする不利益取り扱い行為の防止対策の推進といった公正な...
日立は9年連続で賃金水準の改善を実施しており、23年度も物価変動を含め、経済、企業業績、社会的責任、モチベーションの四つの視点で処遇改善を検討する方針。
非正規雇用者が多いサービス業の処遇改善や、外国人労働者の活用、デジタル化による業務効率化など、でき得る対策を急ぎたい。
