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記事検索結果
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式典中の講話では勝山正昭会長がプラスチックの専門商社としての創業以来の歩みや経営理念を再確認し、「100年以上の持続可能な会社を目指したい」と語った。
経営理念定め意欲引き出せ2022年版中小企業白書は、経営者が事業環境の変化に柔軟に対処できる力「自己変革力」に焦点を当て、無形資産投資など企業価値や生産性向上に必要な方策を示した。...
内田高史社長は脱炭素化の潮流や液化天然ガスの需給逼迫(ひっぱく)などの状況に触れ、「必要とされる会社であり続けるためにガバナンス戦略、組織、経営理念を変えた」と発言、メタネーションの取...
100年経営の会(事務局=日刊工業新聞社)は23日、東京・日比谷公園の日比谷松本楼で第11回通常総会を開催し、2021年度の事業・収支報告と22年度の事業計...
取り巻く経営環境の変化などを踏まえ、評価基準や勤務規定を改定する。... 経営理念をベースとして生産や開発、品質管理などそれぞれの部門に応じた評価項目を設定した。
経験が浅い駆け出しの経営者や将来の幹部候補も対象に、経営理念や経営戦略、事業モデル、組織、事業継続計画(BCP)などの主題で全9回の講義を行い、経営者に必要な心構えや知識、ノウハウを学...
評価軸は、会社がすべきこと・社員に求めるものを記した経営理念に結びついており、目指す方向を明確にした」 ―行動をベースにした評価を説いています。 ... 『未踏に挑...
経営理念を「創造」とするように、岩田卓也社長は「挑戦することをいとわない社風」という。
先代社長である父が明文化した四つの経営理念「必ず社会の役に立つ会社であること」「常に新しい価値を創り出す会社であること」「どんな環境でもつぶれない会社であること」「全従業員が豊かになること」を徹底。
当社は新しいことに挑むことを常に意識すべく、経営理念の第1に発想と挑戦を掲げている」。
従来の経営理念から逸脱する決断の前、12年に他界した先代の忠則の遺影に問いかけたが、「一向に笑ってくれなかった」(同)。
《住商情報システム(SCS)とCSKの合併の際、SCSKの経営理念作成という大役を任された》 「顧客と共に豊かな社会を作りたい...
経営改革で“愛着”向上 フジワラテクノアート(岡山市北区、藤原恵子社長)は、日本政策投資銀行が実施する「DBJ健康経営格付け」の最高ランクを2021年に取得した。.....
人権条項の作成を担当する 日本国憲法の施行から75年になるが、男女平等の目安となる女性経営者は1割に満たない。事業承継で親が継がせたい相手は息子が7割弱を占め、娘は1割強と...
新本社で経営理念浸透 フロンティアコンサルティング(東京都千代田区、川原邦章社長)は、1月に本社を東京・日本橋から同大手町に移転した。新本社は、同社のパーパ...
同社は経営理念で「全従業員の物心両面の幸福を追求する」「社会の進歩、発展に貢献する」を掲げる。この理念は京セラ創業者の稲盛和夫氏が掲げる経営理念と同じだ。堀内は「新たな経営理念として『センショーフィロ...
社業では「純良医薬品を通じて社会に貢献する」との理念を掲げ、患者様に役立つ新薬の開発に邁進して参りました。... 地域の皆様とのふれあいを大切に共存共栄を旨に、きめ細かな金融サービスを通じて地域社会の...
