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若い世代は給与所得からの投資余力が少ない。

その上で、若い世代が入ることは企業として重要な側面はあるが、物事を変える意志を持っているならば、年代は関係ない。

石井耕平サステナビリティ推進課長も「若い世代は、環境を基準に宿泊先を選ぶようになる」と言葉に力を込め、将来につながると熱っぽく語る。

挑戦する企業/AGC(3)オープンな組織風土 (2022/12/9 素材・医療・ヘルスケア)

「性別によらず、若い世代は価値観が多様でキャリアに対する意識も高い」(小林)。

今回参加した若い世代の皆さんが今後社会をつくる中心になる。

日本人も若い世代は中心人物の貢献度を高く見積もる。

若い世代の研究能力を発現できる仕組みの構築が、今後の課題となろう。

39歳以下は12%と少なく、とりわけ若い世代に認知されていないことが最大の課題だ。

キャリア形成支援など若い世代が将来に展望を描ける政策パッケージは待ったなしだ。... 同世代の出産適齢期と重なる今後10年がラストチャンスになる。

特に若い世代は企業規模より、個人のスキル習得や成長を重視している。

「海辺の母子像」は、下層にあるとされる女性像との間に男性の像、さらに女性像の下には子どもが描かれていること分かり、若きピカソの葛藤と格闘の軌跡を紹介している。 ... 「『心をゆさぶ...

高年齢者の活躍を促進するためには、本人がこれまで培った能力やスキルを最大限発揮できる職務・ポストへ配置することで、若い世代に知見や経験を継承する機会の創出が期待される。

「金融商品の獲得目標は定めず、若い世代と距離感を縮めて有益な情報を発信する」と対面式店舗のスタイルをとことん生かす。

産業春秋/梨泰院の惨事 (2022/11/1 総合1)

3年に及ぶコロナ禍は、とりわけ若い世代に影を落とした。

企業責任を果たした上での収益基盤、若い世代や人材の流動化にも対応する風土基盤、明るく楽しく働ける基盤の三つが重要だ」 ―2025年度まで5カ年の経営計画(連結)で売上...

それより若い人たちは物心がついたときから、下手をしたら生まれたときからだ。... だから、資産として若い世代に引き継ぐものがないことこそ1番の問題だ。... 今の若い世代はマイナス思考から入りがちなの...

特に「Z世代」と呼ばれる20代前半など若い世代はホームページを丹念にチェックし、「ホワイトな会社かどうかを気にする」(同)。

トリップドットコム、日本採用を今年100人に コールセンター増員 (2022/10/24 建設・生活・環境・エネルギー)

ウェブサイトやスマートフォンのアプリケーション拡充をはじめ、情報発信や各種キャンペーンの展開に力を入れることなどでインバウンドの落ち込みを補うだけでなく、若い世代を中心に利用者数を伸ばすことに成功した...

携帯電話が無かった頃も今の若い世代は想像もできない」と定着した社会インフラの例を挙げる。 ... 次の世代は新しい社会課題に取り組めるようになってほしい」とし、普及して当たり前のよう...

楽天証券は楽天経済圏との連携や非金融とのシナジーを活用し、若い世代を中心に800万口座の顧客基盤を備える。

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