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記事検索結果
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常用の労働者100人以上を雇う企業1661社が対象。... 大企業ほど割合が高いが、300人未満の中小企業でも同1・7ポイント増の82・6%だった。全企業での1人平均賃金の改定額は、同28円増...
同調査は、経済産業省工業統計調査を元に全国の従業員20人以上300人未満の中小製造業者5万5608社を対象に調査、有効回答数8451社(回答率78・0%)。
だが、NTT東が中小を調査したところ、従業員300人未満の企業は6―7割が紙などアナログ中心の業務管理を行っていた。... 日本法令と協業し、事業所数の多い従業員50人未満の中小を中心に提案していく。...
獲得労組数、平均額とも前年(728労組、1161円)を上回ったが、組合員3000人以上の労組と300人未満の労組では平均獲得金額に1000円以上の開きがあった。
300人未満の中小組合も額で4547円、率で1・88%と昨年をそれぞれ349円、0・12ポイント上回った。... 【小規模企業、現状厳しく】景気浮揚には中小・地場企業への利益循環がカギ ...
ただ300人未満の組合だけをみると、賃上げ平均幅は4584円、率は1・90%にとどまる。... これに対し300―999人は1807円(同1288円)、299人以下が1632円...
健康増進に「方針あり」と答えた企業が従業員300人以上は70%、同300人未満は30%と企業規模による対応の二極化も判明した。
仕事から離れた後、正社員として就業できた場合も、300人未満の企業が多い。... 首都圏や近畿圏で働く30―40代の男女1037人を対象に就業実態や両立支援の意識をインターネットで調べた。 &...
しかし、1年後は1人が転職、残り76人のうち大変満足と答えたのは11・8%、どちらかといえば満足が40・8%と満足組みは約5割にとどまった。 ... 従業員1万人以上...
民間の市場調査によると、12年実績では「社員250人未満の企業」を狙った標的型攻撃が11年比3倍の31%に拡大したとの報告もある。情報処理推進機構(IPA)によると、「300人...
【中小は正念場】 自動車総連によれば、今回の春闘では従業員が300人未満の中小規模の自動車関連企業でも、大手企業と同水準の平均約3000円のベアを要求している。
従業員1000人以上の大企業だけみると、海外子会社保有比率は30%を超えるが、300人未満の中小企業に限定すると、その割合は0・3%にすぎない。... 7月末現在、約100人のシニア人...
本アンケートでも賃金相場は春を迎える結果になると予想されましたが、現状維持か今より賃金が下がる人が70%を超えました。賃金が下がる傾向は従業員が少ない中堅・中小企業で顕著で、42%が「...
労働者100人未満の事業所では11年の全労働災害の約8割、300人未満では実に全体の9割を占める。... 厚生労働省が行った調査によると、2010年の製造業における労働者数30人未満の事業所の事故発生...
建物や設備などのハード面ではなく、人の行動に着目した温暖化対策の推進制度で、全国の自治体では初の取り組みという。 ... 従業員300人以上の事業所には提出を義務付け、300人未満の場合は任意...
