メンテナンス事業をさらに拡大するために「人材の確保とスキルアップを同時に進める」方針だ。

未来志向の印日パートナーシップのもう一つの柱となっているのが、日本が提唱する「ソサエティ5・0」と、インドの「デジタル・インディア」「スタートアップ・インディア」「スキル・インディア」政策とのシナジー...

人材育成 OJTでスキルアップ もう一つの課題である人材育成。... グループごとに年間のスキルマップを作り、業務を通じたオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT...

同プロジェクトへの参画を通じてデジタルスキルを有する人材を育成する計画だ。 ... プロジェクトへの参画を通じた育成に加え、オンライン学習サービスによるスキルアップを促す。 ...

しかし現在では自身のスキルアップや社会とのつながりを強めたい人が増えている。

インフォメーション業務とチェックイン業務の両方をこなせる社員の育成や、スキルアップ活動を始めた。 ... マルチスキル化を図ることで、どの業務でも対応できるスキルを身に付けてほしい」...

開発担当者もお客さまとの接点が近い営業や設計の経験がスキルアップになる。

スキルアップAIの講座活用 O2(東京都港区、松本晋一会長最高経営責任者〈CEO〉)はスキルアップAI(同千代田区、田原真一社長)...

ポータルサイト立ち上げによる企業紹介、データベース化、マッチングやサポート事業、スキルアップ事業、スタートアップ支援事業が活動の柱。 ... スキルアップ事業は国連の持続可能な開発目...

アネスト岩田は4月に従業員の定年を従来の60歳から65歳に延長し、6月にはライフ・ワークバランスの自由度を高める週休3日制、スキルアップの可能性を広げる兼業・副業制度を導入した。... 和田部長は「社...

これまで都が実施してきたスキルアップのための直接支援と一線を画し、技能検定など既存の制度や社内検定、さらにこれらを業界横断的に共有し、処遇改善につなげる枠組みを都内企業に発信する。... 技能者の処遇...

コロナ禍でテレワークが拡大し、余暇時間にeラーニングなどを通じてスキルアップに取り組む派遣スタッフが増加している。

社内の教育体制を充実させてスキルアップを支援する。

今後は平時でも他部署の仕事に携わる機会を創出し「個人がスキルアップして強靱(きょうじん)な組織にしたい」と意気込む。

選抜した社員を対象にITのスキルアップを図るためリカレント教育を始めた。

全国に約20社ある特約店の人材を中心に月1回程度オンラインミーティングを開き研修や、成功・失敗事例の情報共有を進めスキルアップを図っている」 ―今後の展開は。

保育所を併設したり、利用者のスキルアップにつながる事業を実施する場合は補助上限、補助率ともにアップする。

計画には(1)品質(2)生産性(3)個人のスキルアップ−の三つそれぞれについて課題や解決方法を盛り込む。

長い歴史の中で培ってきた高度な「モノづくり」を次世代に伝承、仕事の知識やスキルを身に付けさせるだけでなく、業務を通じて社会に新たな付加価値を提供できる“人財”の成長を促す。... この研修の目的は、単...

デンソーはソフト以外の技術分野からのキャリア転進支援プログラムと、ソフト関連のスキルを高めるキャリア開発プログラムの両輪でソフト人材を強化。... 技術者はこれを基にスキルアップやキャリア構築を行う。...