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記事検索結果
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出身母体の三菱マテリアルでは、95年前後に定年制の廃止を真剣に検討していた。... 実際には廃止とはならなかったが、同社は定年延長など雇用制度改革では産業界の先駆けとなった▼永野さんが描いたのは、常に...
NTT東日本が定年を60歳と定めたのは違法だとして、3月に定年退職を迎えた元社員10人が21日、雇用継続などを求める訴えを東京地裁に起こした。訴状によると、同社は就業規則で定年を60歳と規定。... ...