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三越伊勢丹HDは店舗閉鎖や早期退職制度の強化などのコスト削減を進める一方、海外では不動産開発などに取り組んでいる。

「2015年度に早期退職制度を実施するなど、当社は早めに手を打ち、厳しい環境に備えてきた。... インフルエンザのほか、ロタウイルスにも対応できる可能性があり、今後の横展開に期待している」 &...

三越伊勢丹HDは早期退職制度のテコ入れや不採算事業の撤退を図るなど、苦境は鮮明だ。

早期にROE8%の実現を目指す。 ... 過半数は海外で実施する方針で、早期退職の募集に加え、自然減などによる減少を見込む。

東京商工リサーチは2017年に希望・早期退職者の募集実施を公表した上場企業が25社と、前年の18社から7社増え、5年ぶりに前年を上回ったとする調査結果をまとめた。業績不振による人員削減に加え、業績が好...

東芝は、3月までに子会社2社で人員再配置と早期退職優遇制度を実施する。

PSAの広報担当者によると、今回の人員削減は早期退職制度とほぼ同等で、今年計画する2200人の自主的な人員整理の一環として行われるという。

【フランクフルト=時事】仏自動車大手グループPSA(旧プジョー・シトロエン・グループ)の傘下に入った独オペルは、時短や早期退職制度の拡充など人件費削減に向けた一連の措置を打ち出...

配置転換するほか、早期退職優遇制度を実施する。... 早期退職優遇制度は満53歳以上かつ勤続10年以上の人が対象。... 早期退職優遇制度の適用人数の目標は設定していない。

三越伊勢丹HD、20年度営業益350億円へ−新中計発表 (2017/11/8 建設・エネルギー・生活1)

早期退職制度の対象年齢拡大や退職金積み増しも実施する。

人件費を削減するため、退職金の加算や対象年齢の拡大といった早期退職制度の見直し検討など、構造改革を進めている。

大日本住友製薬は27日、生産本部所属の45歳以上の社員を対象に早期退職者を募集すると発表した。... 通常の退職金に特別退職金を加算するとともに希望者には再就職を支援する。... 同社は16年にも製造...

また今のような景気拡張期であれば、能力・モチベーションが上がらない中高年社員を対象に処遇の手厚い早期退職を提示し、再就職先を斡旋するなどして、職場を活性化することも選択肢になる」 「...

今後2年間は不採算事業の整理を優先し、退職金の上乗せで社員の早期退職も促す方針で「企業としてシュリンクする」考えだ。

三越伊勢丹HDの今3月期、減益予想−新規事業絞り込み (2017/5/11 建設・エネルギー・生活1)

売上高と比べ比率が高い人件費の圧縮に向け、退職金を従来よりも上乗せして早期退職を促す。

未発表の計画のため匿名で取材に応じた関係者によると、ボーイングは機械工1500人の希望退職を承認した。エンジニアを代表する労働組合のビル・ダゴビッチ広報担当が2日語ったところでは、さらにエンジニア・技...

国内事業は早期退職、生産拠点の統合など順調に効率化が進んでいる。

文部科学省の天下りあっせん問題で、責任をとって依願退職した前川喜平事務次官(62)の後任に、戸谷一夫文科審議官(59)が就いた。... 天下りの背景には出世競争に敗れた...

13年に早期退職し、個人創業した。... 山形県や県工業技術センターなどのサポートも受け、現在は3人体制で早期事業化に取り組んでいる」 ―現時点での事業化へのステップは。&...

ウシオ電機は12日、契約社員を含む全社員を対象に、計100人程度の早期退職優遇制度を実施すると発表した。... 退職日は同年3月31日を予定する。 通常の退職金に加えて特別優遇加算金...

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