博士号取得後に企業の研究職で就職するものの、母校の出身研究室に戻って大学教員に―。 ... 高専卒業研究の19歳からガラスの研究にかかわり、ナトリウムイオン電池のガラス電極材料の結晶...

開発に際し製品ごとに企画職と研究職がペアを組んで取り組むほか、既存品についても毎年何らかの見直しを行い、商品力維持に努める。

技術職は各事業会社で採用、研究職は持ち株会社で一括採用とするNTTの場合、「研究職、それも基礎研究なら口べたで構わない」と小林秀承研究企画部門人材戦略担当統括部長は伝統的な人材像を示す。... 面接に...

≪女性研究者に歴史的好機≫ 有能な女性を積極的に登用しようという現在の状況は、専門職を持つ日本女性に訪れた歴史的好機と期待される。理工系の女性、特に実験に時間を取られる研究職は、結婚...

一方、URAは大型プロジェクト企画など研究の“入り口”を中心に多忙な研究者を支える職種で、文科省の事業などで数年前から採用が後押しされてきた。... 思い描くのは、大学や企業の研究職から転身した産学連...

【理系人材採用-電機・機械系は「推薦」主流】 研究職・技術職の理系人材採用について、「文系人材の場合と比べ、目立って活用している手法は」との問いへの回答でもっとも多いのは「推...

日産自動車は革新的な研究成果を出せば高額報酬を受けられる研究職ポストの報酬額を増やす方針を固めた。... 浅見孝雄専務執行役員は、「特に海外の優秀な研究者を獲得するには報酬額を上げざるを得ない」として...

これに対し、旧来の日本型人材システムによりシニアはそのままの職にとどまるケースが多く、“流動性の世代間格差”が大きいことが問題だとしている。 ... 博士人材の育成では、大学・独法の...

「女性は粘り強く、研究職のような根気がいる業務に向いている」と、隈社長はそのメリットを説明する。 □ □ 現在、事務系職を含めて新卒採用の男女比はほぼ同じ。...

マニュアルでは、「高度外国人材」を国内外の大学、大学院を修了し、企業の研究職や技術職、日本企業の海外進出を進めるための営業職、法務や会計などの専門職、経営を担う外国人と定義。... また、高度外国人材...

私の仕事は、研究者の研究活動以外の負担を軽減し、コーポレートガバナンス(企業統治)、リスクマネジメント、コンプライアンスなどと照らし、適正な研究が行われるよう支援することである。...

企業への就職志望者に他分野との融合によるビジネス創出の議論、大学での研究職の志望者には授業指導のスキル習得を、研究をベースとするインターンシップ(就業体験)・短期留学と合わせて受講させ...

18年間有機化合物の構造解析と品質設計の研究に携わり、現在は開発営業部の担当課長として、製造受託の営業活動と化成品の販売業務を行っている。... さて、私が入社した当時、研究職で結婚後も仕事を続けてい...

本当に今の研究職を続けられるのか。 ... 研究者と母親との両立に決まったマニュアルはない。... 93年ATR国際電気通信基礎技術研究所主任研究員、97年パナソニック中央研究所チー...

しかし学会主催のイベントなら、研究職や技術職を志望する有望な人材を、定番ルート以外から効率的に発掘できそうだ▼定番以外の人材を狙う点では「リケジョ」こと、理系女子学生もキーポイント。先輩の女性研究者が...

そのため自身の専門を生かした研究職・技術職に強い希望を持つケースが多く、「この事業のこの研究内容について聞きたい」という突っ込んだ質問が特徴だ。各社とも人事に加え、研究開発の担当者が張り付いて対応した...

キャリアに空白が生じがちな女性研究者に対して“公募を通った研究職の職歴”を与えることを狙いとするお茶の水女子大学の特別研究員(通称・みがかずば研究員)が好調だ。... 研究者がポストを...

また、グローバルな活躍を目指す専門的研究職を育成するための博士課程後期課程も設置している。 ... また、企業などへの「プラクティカム(課題解決型長期企業実習)」や、...

もともとは留学先として好きになった米国で企業研究職に就こうと思っていた。気楽に複数の研究室を渡り歩き、結局は日本の正規教員で職は固まったが、「違う分野の力を付けたり、人的ネットワークを広げたりするのに...

もともと研究職に就きたくて大学院に進学しましたが、仕事にはできないなと感じて…。黙々と自分の研究を進めるより、誰かのために何かしたいという気持ちが大きかったんです。