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記事検索結果
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横浜銀行はダイバーシティー&インクルージョン(多様性と包摂性)を推進するため、休暇や支給金などの福利厚生制度における配偶者の定義に「事実上婚姻関係にある同性パートナー」を加えた...
経営基本方針にあるダイバーシティー&インクルージョンの概念にエクイティ(公平性)を加えた人事戦略も今回改めて公表した。
経営基本方針にあるダイバーシティー&インクルージョンの概念に、エクイティを追加。
oViceのジョン・セーヒョン最高経営責任者(CEO)は「導入企業の伸びは、2度目の緊急事態宣言が発令された21年初めころから加速した。
シェアド・リーダーシップはダイバーシティ&インクルージョン(多様性と包摂性)の時代にますます大事。
そのヒトの力を最大化するには「ダイバーシティー(多様性)&インクルージョン(包摂)を念頭に」置くことが大切と説く。
それら性別も筋力も異なるのメンバーの動きをいかにインクルージョンできるかにかかっているというところが魅力だ。
同大は人材多様性の先進で、エクイティ(公平性)を追加した「東北大学ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DEI)推進宣言」を今回、発表。
同社は「ミッション・ドリブン」「プロフェッショナリズム」「ダイバーシティ&インクルージョン」の三つのコアを持つ人材集団を目指しており、「(その実現に)期待する効果が発揮されてい...
三菱ケミカルホールディングスグループ・ジョンマーク・ギルソン社長 カイテキ実現 化学...
つまりダイバーシティー&インクルージョン(D&I)を育み、イノベーションを起こす土壌・文化を作り上げる必要がある。
NPO法人J―Win(ジェイウイン、東京都千代田区、内永ゆか子理事長)は、ダイバーシティー&インクルージョン(D&I)の先進企業を表彰する「2...
近年は管理職の意識・行動変革のほか、異なる価値観を認め合える組織作りも強化し、ダイバーシティー&インクルージョン(D&I)推進に取り組む。
「特に米国人スタッフが、『(世界最大の米農機メーカー)ジョン・ディアに勝つぞ』と士気が大いに高まった」と振り返るが、GMBに込められた真の意味は業績で世界のトップを目指すだけでなく、社...
SIAのジョン・ニューファー最高経営責任者(CEO)は「21年は18年以来初めて半導体販売数が1兆を超えた」と述べた。
現時点で同制度の活用事例はないものの、「全ての社員が働きやすい環境作りのため、先行して取り組む姿勢が社員からも評価されている」(細谷悦子ダイバーシティ&インクルージョン推進室長)...
いまこそ行動を起こすべき時で、何もしないことによるリスクは、何かをすることによるリスクよりはるかに大きい」 オートデスク&...
【第4分科会/多様性の理解が必要】 【第4分科会】ダイバーシティー&インクルージョン(D&I)推進について議論した。
