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記事検索結果
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人員削減や海外拠点の統廃合などの構造改革、ガバナンス強化に取り組んでいる。... 金額面で示すと、同プランによる費用削減効果として年間150億円を見込んでいるが、20年12月末時点の予想で、21年3月...
社長の杉山武史も「職場ごとの人員構成や価値観の変化に合わせた環境整備が遅れてきたので早急に見直す」と言い切る。 ... 【働くことの誇り】 創立以来、希望退職募集な...
非接触ニーズ取り込む OKIは、プリンター事業の人員削減や、中国の現金自動預払機(ATM)事業からの撤退など、大規模な構造改革を進めている。... 「サプライチェーン...
新型コロナウイルス感染拡大に伴う業績悪化を受け、人員整理でコスト削減を図る。同社は事業構造改革の一環として、国内外のグループ会社において計2000人規模の人員削減を想定している。うち2割程度の人員削減...
関西みらいフィナンシャルグループは、2022年度を最終年度とする3カ年中期経営計画の拠点・人員削減目標を積み増す方針を明らかにした。「拠点は30カ所超、人員は300人超の上積みが必要」(菅哲哉...
藤田観光は、新型コロナウイルス感染症の拡大による宿泊需要の低迷などにより加速した市場変化に対応するため、新規出店計画の見直しや人員削減を伴う事業構造改革に取り組む。... 賃金カットと自然減を含めた7...
(小林広幸) 巨額赤字、人員削減も 【総合旅行業脱却】 KNT―CTホールディングス(HD)の米田昭正社長は4―9...
それでも日本航空やANAホールディングスは大幅な赤字決算となり、余剰人員を異業種に一時的に受け入れてもらっている。... 航空業界はリーマン・ショック時、日航が経営破たんに追い込まれ、全日空も大幅なコ...
人員削減や高付加価値品への転換で収益を改善する。 ... 日本高周波鋼業は原料費の下落や固定費の削減などがあるが、売上数量の減少が響く。
グループに在籍する7000人を、2024年度末までに3分の1削減。... 人員削減は採用の抑制と自然減、出向に加え、21年1月には35歳以上の社員を対象に、希望退職を募る。... 22年3月期に200...
