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記事検索結果
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労働基準法の残業時間規制をめぐる議論は働き方改革の一面だ。... 過度な長時間労働を是正し、リフレッシュすることで、より良い成果を生むことは理想的だが、一足飛びには実現できないだろう。
現行の労働基準法では労働時間を「1日8時間、週40時間まで」と規定している。企業が労働者を残業させるには労使協定の三六協定を結ぶ必要があるが、厚生労働省は残業時間の上限を月45時間、年360時間以内に...
「一方、不起訴処分となったものの、社員に長時間労働をさせたとして労働基準法違反で書類送検された三菱電機から選出したことについて、榊原会長は「副会長就任を機に働き方改革で経済界をリードする活躍を期待した...
「月80時間を超える(時間外)労働はさせない」と力を込めるのは、関西電力社長の岩根茂樹さん。労働基準監督署からの是正勧告を受けて、長時間労働にメスを入れた。 ... ...
労働基準法では労働時間を1日8時間、週40時間までと規定。企業が労働者を残業させるには労使協定「三六協定」を結ぶ必要がある。厚生労働省は残業時間の上限を「月45時間」と告示しているが、特別条項を設けれ...
労働基準法の「36協定」や就業規則に基づいた残業時間の一覧表示、工数と経費のプロジェクトのひも付け、簡単なワークフロー設定による社内稟議書の作成などを自動化できる。
石井社長は2015年末に女性新入社員が過労自殺した問題で同社などが労働基準法違反容疑で書類送検された点などの責任を取って辞任する。 ... 社長就任にあたり、「最優先の経営課題は、労...
電通は18日、新入社員の高橋まつりさんが過重労働で自殺した問題で、社内処分を発表した。同社と高橋さんの上司だった幹部1人を、厚生労働省東京労働局が労働基準法違反の容疑で書類送検したことを受けた措置。....
大手広告代理店の電通が社員に違法な長時間労働をさせたとして、昨年12月に労働基準法違反容疑で書類送検された問題で、滋賀県は18日、同社の入札参加を停止する方針を固めた。
社員に違法な長時間労働をさせたとして、大手広告代理店電通が労働基準法違反容疑で書類送検されたことを受け、日本中央競馬会(JRA)は17日までに、同社の競争入札参加資格を停止した。......
政府はガイドライン案で、企業などにおいて正規雇用労働者(無期雇用フルタイム労働者)と非正規労働者(有期雇用労働者・パートタイム労働者・派遣労働者)との待遇格差がある場合...
電通の石井直社長(65)は28日都内で会見し、女性新入社員が過労自殺した問題により労働基準法違反容疑で書類送検されたことなどを受け、2017年1月の取締役会で辞任する意向を表明した。....
大手広告代理店電通の女性社員が過労自殺した問題を受け、厚生労働省は26日、月100時間以上の違法残業としていた企業名の公表基準を、80時間以上に引き下げるなどの緊急対策を公表した。 ...
同一労働同一賃金の実現、長時間労働の是正、テレワークの推進などについて話し合う。... 事実上、労使間の協定で無制限の残業を認めている労働基準法36条、いわゆる「三六(サブロク)協定」...
同一労働同一賃金や長時間労働是正の実現に向けた「働き方改革」が動き出した。... 長時間労働の是正は、労働基準法第36条に基づく「三六協定」の運用を見直し、残業時間の上限を定めることで実現できる。.....
「働き方改革実現会議」では、長時間労働の是正や同一労働同一賃金の実現、高齢者雇用の推進といったテーマを中心に、「具体的に議論をして対応策を示していきたい」と意欲を語った。 同会議は安...
労働安全衛生法の改正により、従業員50人以上の事業者に対し、2015年12月から従業員へのストレスチェックが義務化された。... また労働基準監督署への報告資料をシステム上で作成できるため、資料作成に...
ボイラー溶接競技で優勝した日本精機(秋田市)の金喜良人氏、クレーン運転・玉掛け競技で優勝した東京鋼鐵小山工場(栃木県小山市)の須崎努氏、渡邉隆志氏、東海林悠紀氏に厚生労...
