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三井物産は26年3月期を最終とする3カ年の中期経営計画で、脱炭素社会への移行に向けた投下資本を約1兆円増額させる。

防衛費増額の財源として、歳出改革や税外収入、決算剰余金などを活用する。

トプコンが新中計、25年度売上高2500億円 生産効率向上に投資 (2023/5/24 機械・ロボット・航空機2)

23年3月期までの3年間と比べてそれぞれ132億円、327億円の増額になる。

働き方改革やデジタル化による長時間労働の是正、さらに給与を増額することで問題は解消に向かうのか―。

防衛財源法案、衆院で可決 (2023/5/22 総合2)

衆院財務金融委員会は防衛費増額のための財源確保法案を与党などの賛成多数で可決した。

タクミナ、ベア2万円実施 来月支給分から (2023/5/22 機械・ロボット・航空機1)

定期昇給や人事制度刷新に伴う手当ての増額分を合わせ、平均12・3%の賃上げとなる。

製薬大手8社の通期見通し、5社が増配 主力製品、海外で好調 (2023/5/16 生活インフラ・医療・くらし)

クリストフ・ウェバー社長最高経営責任者(CEO)は「配当方針を見直し、配当の増額、また維持で株主還元にフォーカスする」と強調する。

武田薬品の前3月期、売上高4兆円 主力薬成長・円安寄与 (2023/5/12 生活インフラ・医療・くらし1)

クリストフ・ウェバー社長最高経営責任者(CEO)は「毎年配当金の増額、維持で、株主へ還元する」と説明した。

後期高齢者が支払う保険料を収入に応じて引き上げるとともに、高所得者が負担する年間上限額を現行の66万円から80万円に増額させる。

ヤマトHDの前3月期、営業益22%減 燃料代などコスト増響く (2023/5/11 生活インフラ・医療・くらし)

24年3月期の設備投資額は前期比2・6倍の1200億円へ大幅に増額する。

オカムラ、人間ドック補助5万円 増額で健康意識喚起 (2023/5/10 生活インフラ・医療・くらし1)

オカムラは従業員の健康維持・増進のため、人間ドックの利用補助額を1人当たり年間3万―4万円から一律同5万円に引き上げた。対象は同社の健康保険組合に加入する35歳以上の従業員とその被扶養者約5...

川崎汽船の前3月期、経常最高益 自動車船の需要回復 (2023/5/9 生活インフラ・医療・くらし)

好業績を受け、27年3月期までの5カ年の投資額を従来計画比1100億円増の6300億円に増額する。

SCSK、月給1万4500円上げ (2023/4/27 電機・電子部品・情報・通信2)

同社は2020年度に人事制度を改定し、複数のキャリアパスに応じた等級制度や評価制度、育成制度の整備、昇格に必要な最低年限の廃止、新卒者初任給の大幅増額などを実施した。

緊張が高まる東アジア情勢を受け、日本は22年12月に防衛三文書を定め、防衛費を国内総生産(GDP)の2%に増額するなど、防衛力の強化を図る方針に大きく転換した。

ただ、社会保険料の増額の前に、歳出改革が不可欠だ。... これは今、考えていない」とした上で、「社会全体で支えていくとなると、さまざまな保険料を検討しないといけない」とし、社会保険料の増額を想定してい...

順次増額を予定しています。

さらに治水関連の予算増額に対象鋼管の需要拡大が期待されている。

基本予算も5000万円から1億円に増額。

自社株買いの計画はないが、配当性向で25%以上を目標に配当の増額を進める。

前年度の当初予算から2000万円増額し、企業誘致セミナーの開催や県外からの本社移転の助成などを通じて、県内経済の持続的な発展を図る。

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