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創業家の経営者だ。... 経営する立場になり、全方位的な舵取りを奏功させている。 ... 経営理念17カ条として今も根付いている。

ブラザー工業は2016年に、従業員一人ひとりの心身の健康を財産とするグループ健康経営理念を策定した。... 経済産業省と東京証券取引所の「健康経営銘柄」に16年度と18―...

年間約5000種類のゴム製品を扱う同社の経営理念は「産み出す事で世の中の当たり前を変えていく」。

長寿企業には、経営理念や社是を持ち、従業員を大切にする会社が多い。... つまり創業当時から利他の考えを持ち、今で言うマルチステークホルダーへの貢献を経営の中心に据えて事業活動を行ってきたという事だ。...

樫本隆之会長に今後の経営方針や生産性向上に向けた戦略などを聞いた。... 「経営理念に『ネジの供給を通じて社会貢献への奉仕に努めていく』と掲げ取り組んできた。

同時に、経営理念や環境基本方針、国連の持続可能な開発目標(SDGs)重視の姿勢など、同社のコンセプトを顧客に伝えるゲストハウスも兼ねる。

2022TOP入社式語録/アマダ・磯部任社長ほか (2022/4/5 機械・ロボット・航空機2)

リサイクルや生分解性樹脂など環境問題対応を新たな経営理念解釈として、射出成形機の未来を志向して新たなミッション達成に取り組んでいこう。 ...

2022TOP入社式語録/ENEOS・斉藤猛社長ほか (2022/4/5 建設・生活・環境・エネルギー1)

企業理念である豊かで快適な生活文化を創造し、地球環境を守り、個性を尊重する。... 三協立山・平能正三社長 三者が共存共栄 コロナ禍やウクライナ...

2022TOP入社式語録/東京ガスほか (2022/4/5 建設・生活・環境・エネルギー2)

新たなグループ経営理念の四つの価値観である「挑み続ける」「やり抜く」「尊重する」「誠意をもつ」を心に刻んでほしい。 ...

2022TOP入社式語録/日立製作所ほか (2022/4/4 電機・電子部品・情報・通信)

日立製作所・小島啓二社長兼最高経営責任者(CEO) 新しい事に挑戦 ...

新社歌の斉唱や経営理念などの唱和後、野島社長は「新しい発想で能力を発揮するため、誠実に正道を歩む、仕事に対する真摯(しんし)な姿勢、チャレンジなど4Cの実践、安全優先をお願いしたい」と...

経営理念の盾は「安心と安全の提供を通じて、豊かで快適な社会生活と経済の発展に貢献すること」を掲げるが、保険事業を通じてとは書いていない。約30年前にできた経営理念だが、現代にも通ずる。 ...

同社には古くからの「良品声なくして人を呼ぶ」という品質第一主義の経営理念が根付いている。... 結果として経営理念を守り、品質で勝負してきた同社のみが、国内生産を続けることができている。 &#...

「経営理念のミッションに『豊かな未来を、機械で支える』を掲げている。

三つの経営理念のトップに掲げるのが「全社員の幸せの実現」。

経営理念に社会貢献を掲げ、東大阪市のチャリティーイベント参加や、コロナ禍では樹脂成形技術を生かした抗菌マスクを製造販売している。

成長へ経営理念・行動指針策定を 東商が中小調査報告 (2022/3/10 中小・ベンチャー・中小政策)

東商は「30年代の成長に向けて、経営理念・行動指針のさらなる定着が必要だ」としている。 ... 「経営理念・行動指針が果たした役割」に関して、経営理念・行動指針の明文化の有...

小規模案件は売り手側の規模が小さいことが多く、経営者の影響力が強いため、M&A成立後の経営者交代時に求心力が低下し、事業価値が下がるリスクがある。 指針では売り手側の前経営者...

不変と革新 第5回「100年企業顕彰」受賞企業/ナベヤ (2022/3/7 ひと カイシャ 交差点)

近年、岡本社長は顧客、地域から信頼され、共存共栄する姿を「価値創造・堅実経営・時流適応」と表し、経営理念として定めた。

組織のトップを経験した今、導き出した経営哲学の“解”はシンプルだ。 ... 役職が低かった主任にもかかわらず、当時の経営層や上司から業務評価制度の改定や「利益100億円モデ...

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