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経産省小委、原発の”将来”議論（2014/6/20）

老朽化した原発の廃炉を円滑に進めるために必要な人材や技術の確保などが検討課題となる。 ... 委員からは「日本は(原子力関連の)技術を保ってほしい。人材育成も大事だ」...

中小の声、実情マチマチ−高齢者と若手補完を（2012/8/16）

●京葉サンビーム(栃木県小山市)内田辰三郎社長優秀な才能と技術、知識を持っているため、若い労働者に教え人材を育成し、大きく飛躍できる会社になれるよう力を貸してほしい。 ...

東京・立川市、産業活性化人材を増強（2011/3/1）

企業支援人員を増やして地域企業の経営相談に応じるほか、潜在的な人材ニーズを掘り起こす。... 事業戦略や財務などの支援に加えて人材の採用、育成まで支援範囲を広げる。大企業の雇用情勢が冷え込む...

4番目が中核人材の育成、確保。... また先ほども言ったが企業がほしい人材は、システム的に考えることやコミュニケーション能力の下地を学校で培った人材だ。CADではなく、現場に出て手を汚すことをいとわな...

「自社が求める人材要件を再定義することだ。... また部署によって、ほしい人材像が異なることも認識した上で、採用活動を『進化』させる時ではないか」 ―『買い手市場』の中、企業にとって人材獲得は...

「不況ではあるが、人材獲得と人材育成の取り組みを継続してほしい。人材育成を通して、07年まで26年続く生産高世界1位を守る。

磨き合う集団−群像・中小企業家同友会/福岡(2)国際交流（2008/9/29）

また、人材派遣会社のキャリアバンク(福岡市早良区)は関連会社を今春、大連に設立した。... また「日本ではほしい人材が集まりにくい」(堀田幸彦社長)ため、ITエンジニア...

外部との共同教育という方針のもとで国際的に活躍する産業人材の育成を目指す我々と、企業市民活動として創造的な視野やリーダーシップなどの能力を持つ国際的な人材を育成しようとするMSの考えが一致していること...

「企業は人材を地元に残してほしいという思いから協力的。... 県内企業にとって人材確保は大きな課題。「人材は豊富だが、県内中小企業にとってはほしい人材が集まってくれない」と、管野繁みやぎ工業会事務局長...