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記事検索結果
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岸田文雄首相が2月1日の衆議院予算委員会で、女性の就労抑制につながっている現状などに言及したことをきっかけに、社会保障制度への注目度がにわかに高まってきた。 ... 特に非正規労働者...
一つは何らかの理由で通勤できないことから就労が難しい国内居住者に働く機会を提供すること、もう一つは国外居住者の労働力を活用する可能性が広がることだ。
引きこもりや働きづらさを抱える若者らの就労の場づくりという社会要請に応えた。持続可能な地域社会づくりに向け、誰もが働ける「完全就労社会」の構築を目指す。
阿部恵成上席執行役員人事部長は「学生や従業員の就労観、キャリア観は年々多様化しており、一人ひとりに目を向けた人財マネジメントへの転換が急務」との認識を示す。
南海電鉄のシステム開発の経験が豊富なネパールの人材の紹介や就労手続き、就職後の定着支援などのサービス「Japal」を活用、池田泉州銀の取引先で海外IT人材を採用したい地元企業に人材を紹介して高度人材の...
厚生労働省の調査では、がん患者の就労継続に影響を及ぼした背景として「体力の低下」や「薬物療養に伴う副作用」などの医学的要因が最多となり、次いで「精神的な要因」が多い。
物価高に対する世帯所得向上や労働力確保に向け、働ける人の就労を抑制している現状の改善は待ったなしのはずだ。 ... その原因として、パートタイ...
【大分】大分キヤノン(大分県国東市、増子律夫社長)の増子社長らが12日、大分県庁を訪れ、定年後も柔軟な働き方で生涯就労できる新子会社「コーポレートフォワー...
こうした課題に対し、HRtep(東京都中央区、津賀平隆浩社長)は、日本に就労先を求める外国人材雇用の促進を図るための人材マッチングプラットフォーム「HRtepプラットフォーム」のベータ...
さらに就労が格段に難しい盲ろうの職員雇用にも挑戦し、他大学にない圧倒的な特色・個性を発揮している。... 盲ろう者の就労機会は極めて少ないという。
少子高齢化や働き方の多様化に対応し、より多くの労働者にセーフティーネット(安全網)を広げるとともに、女性らの就労を後押しして人手不足解消につなげるのが狙い。
労働政策研究・研修機構の調査では、65歳以降も就労を希望する60代のうち、フルタイム就業を希望するのは男性で5割強、女性では約2割にとどまり、多様な働き方のニーズが高いことがわかる。 ...
ほかに個別の意見として「就労可能な業務が在留資格で限定される」など需給のミスマッチを挙げる声があった。
趣味やスポーツクラブ、就労的活動もあるが、ボランティア活動の場などの社会貢献活動なども含む。
三立機械工業が後援 三立機械工業(千葉市稲毛区)が後援するNPO法人廃電線リサイクルキャンプ(千葉市花見川区)は、就労継続支援施設B型の認可を受け、「...
