記事検索結果

THE新人研修・トヨタのテキストに学ぶ(4)同じ課題に挑む（2008/5/19）

専門技能修得制度を導入して「自分がさまざまな工程をローテーションしながら仕事をするという意識が出てきた」(鳥飼靖郎人材開発部第2人事室技能研修グループ長)のも大きな効果だ。

ICT企業“人財”育成術(4)“体感型”研修（2008/5/15）

研修の目玉はラグビーボールを使ったパスゲーム。... “体感度100%”の研修は、新人たちが組織の一員として自覚を持つきっかけとなったようだ。 ... 91年を最後に各事業部ごとの新人...

このため「工場での実作業に近い課題を事務局が知恵を絞って考えている」(鳥飼靖郎人材開発部第2人事室技能研修グループ長)という。

中山製鋼所、新人24人が六角ボルトの金剛鋲螺を訪問（2008/5/3）

鉄鋼中堅メーカーが大阪府東大阪市の中小企業で新人研修―。... 中山製鋼所は「鉄鋼材料を供給する立場から、ユーザーがどう製品を作っているのかを実際に見ることは重要」(初瀬洋治人材開発部担当部長...

THE新人研修・トヨタのテキストに学ぶ(2)技能者のやる気向上（2008/4/28）

職場での教育や集合研修、実務経験などを通じて、職種に応じた知識や技能を修得させるもの。... しかし専門技能修得制度では、技能の基本や生産に関する知識を修得させる集合研修を組み合わせた。 .....

THE新人研修・トヨタのテキストに学ぶ(1)万単位の育成を効率化（2008/4/21）

車の仕組みや材料、品質などの基本知識を経て、製図技術など専門技術の研修を行う。

ICT企業“人財”育成術(1)NECソフト、日本オラクル（2008/4/17）

NECソフト(東京都江東区)は、インドでの新人研修プログラムを05年度から行っている。4月に入社したばかりの新人の中から、英語力に関係なく参加希望者を募集。... これまでの3回の研修...

NECソフト(東京都江東区、国嶋矩彦社長、03・5534・2222)は、NECグループのオフショア(海外委託)開発拠点を活用した新人研修に乗り出す。08年度から、新入社...

コマツ、中国でサービス員教育強化−来年度に新人研修300人（2010/3/2）

半年間行っている新人サービス員研修の対象を2010年度に300人と、08年度比で3倍に増やす。... 定員200人の新人研修では増員に追いつかないことから、受講対象者を増やす。コマツは04年...