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通勤などは生活の維持に必要な外出だが「時差出勤やテレワークの推奨など、極力宣言発令府県との往来を減らし、感染拡大防止に努めてほしい」と呼びかけた。 &#...

新型コロナ/通信各社、体制縮小 「つなぐ使命」粛々と (2020/4/9 電機・電子部品・情報・通信1)

ドコモは時差出勤や、出勤社員の制限による席間隔の拡大といった措置を実施。

時差通勤を取り入れたり、従業員数を絞ったりするなどして生産拠点の操業は維持。... 各職場では柔軟に在宅や時差出勤などを運用する。

各社は在宅勤務や時差出勤、営業自粛などを拡大し、社員の「三つの密」回避の取り組みを強化する。... 電車や自動車の通勤者には時差出勤も導入する。... 7日から5月6日まで上長に許可を得た上での出勤に...

さらに時差出勤やサテライト勤務も実施している。 ... 時差通勤も実施・推奨している。... 海洋研究開発機構でも時差出勤やテレワークを推奨している。

在宅勤務や時差出勤の増加が影響しているもようだ。

時差出勤制度の導入に関しても相談に応じる。

三菱地所、在宅勤務に移行 本社・横浜支店の従業員対象 (2020/4/2 建設・生活・環境・エネルギー2)

同社はすでに時差出勤やテレワークを導入しており、社内外の会議や面談をウェブ会議や電話会議で代替する対策を講じてきた。

同社はグループを挙げて感染リスクが高い「密閉・密室・密集」を避けるため、時差出勤やテレワーク、ウェブ会議の導入などを進めてきた。

新型コロナ/日新電機、テレワーク実施 (2020/4/1 電機・電子部品・情報・通信1)

同社はこれまでも時差出勤や海外出張の原則禁止などに取り組んでいる。

始業時刻・申請ルール明確に 新型コロナウイルス感染防止のため、テレワークとともに推奨されているのが時差出勤である。時差出勤とは、企業が規定している1日の所定労働時間を変えずに、始業時...

山善、強靱化大賞で4年連続優良賞 (2020/3/31 機械・ロボット・航空機2)

内容は首都圏の全事業所で時差出勤や分散出社の措置、滞留しない物流体制の構築など。

新型コロナ対策としては約90%がマスク着用や手洗いを義務化している一方で「時差出勤」(3・1%)や「在宅勤務」(0・8%)の実施は、ごくわずかと...

仕事を持つ人の約半数が勤務先の対応に不満を持っており、自由回答では時差出勤やテレワークなど働き方に関する言葉が目立った。

だが2月末から時差出勤を導入した」と話すのは、小原歯車工業(埼玉県川口市)社長の小原敏治さん。 時差出勤は数人が利用。

一方、会社から特に案内がないという人も71・5%で、大半は通常通り出勤しているとみられる。... 時差出勤が命じられている人は4・4%、推奨されている人は25%で、会社から特に...

20年2月、国内で新型コロナウイルスの感染が拡大した際は、もともと制度としてあった在宅勤務や時差出勤を推奨。

新型コロナ拡大防止対策として時差出勤やテレワークを推進する企業などの増加に伴い、環境構築や運用面の課題に対し、相談窓口で課題解決をサポートする。

「セミナーや会合・イベントの中止・延期、海外渡航の自粛に踏み切っている企業が多い一方、個人レベルでも、丁寧な手洗い、マスク着用、消毒用アルコールの使用、せき・くしゃみエチケット、換気の悪く人が密集した...

東京と大阪の営業所で時差出勤を継続するほか、不要不急の外出、出張はできる限り控える。

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