記事検索結果

第2次岸田再改造内閣・新閣僚に聞く/厚生労働相・武見敬三氏（2023/9/28 総合２）

手当の創設など従業員の年収が減少しない仕組みを工夫した事業主に対して『キャリアアップ助成金』の枠組みで、1人当たり50万円の助成金を支給し、急務になっている人手不足に対応する。

2024概算要求/厚労省、非正規の正社員化促進 317億円、助成金拡充（2023/8/30 総合４）

厚生労働省は2024年度から企業に対するキャリアアップ助成金を拡充する。正社員に登用した場合、助成額を引き上げるとともに、非正規雇用労働者の要件を緩和する。... キャリアアップ助...

労務費、価格転嫁で一致 8年ぶり政労使会議（2023/3/16 総合２）

併せて、キャリアアップ助成金や業務改善助成金といった賃上げに対応する企業の支援策の活用を促す。

厚労省、非正規雇用の助成拡充「賃上げ」で増額、処遇改善へ（2022/12/14 総合２）

厚生労働省は非正規雇用労働者の処遇改善などに取り組む事業主向けの助成制度「キャリアアップ助成金」を拡充する。同助成金の「賃金規定等改定コース」を見直し、事業主が5%以上の賃...

正規雇用転換の安定化支援都、助成金の申請受け付け（2019/4/25 中小・ベンチャー・中小政策）

東京都は2019年度の東京都正規雇用転換安定化支援助成金の申請受け付けを5月10日から始める。... 退職金制度新規導入加算は10万円。東京労働局管内に雇用保険適用事業所があり、東...

最低賃金の継続引き上げを提言民間議員が諮問会議で（2018/11/13 総合２）

内需の安定的な拡大への取り組みについて民間議員は、中小企業の生産性向上につながる支援強化のほか、短時間労働者183万人が就業時間延長を希望しているとして、こうした就業調整の是正に向け、キャリアアップ助...

横顔/山形県商工労働部長に就任した大森康宏氏（2017/5/25 中小企業・地域経済２）

目玉の新規事業として、全国に先駆けて二つの奨励金を設け、若者の正社員化と非正規雇用労働者の所得向上を狙う。いずれも厚生労働省のキャリアアップ助成金に県が奨励金を上乗せして支給する試...

深層断面/2017年度予算案イノベーションに軸足（2016/12/23 深層断面）

酪農経営体の生産性向上の緊急対策事業60億円を設け、搾乳ロボットや自動給餌器などの機器の購入補助金を導入。... 事業承継を契機とするビジネスモデルの転換で設備投資などを行った場合に補助金を交付する新...

クローズアップ/実例から探る、中小企業の女性活躍法−人口減・人手不足時代の切り札（2016/9/19 中堅・中小・ベンチャー）

効果が全体に波及しケアの質もアップした。【登用制度改革も】また、ジョブカード導入を機に曖昧だった登用制度を改めスキルアップが認められた人物を正社員にした。......

2016補正予算/厚労省、産学官で医薬品の研究開発促進（2016/8/24 総合２）

中小企業向けには、キャリアアップ助成金の拡充などに取り組む。

政府、中小向け2助成金を拡充−最低賃金引き上げへ環境整備（2016/7/27 総合２）

政府が、2016年度の最低賃金(時給)引き上げによる経営悪化を防ぐため、中小・零細企業向けの二つの助成金を拡充する方向で調整していることが26日、分かった。... 拡充を検討している助...

経営革新計画承認/東京都・54件（2016/5/31 中小企業・地域経済２）

▽anbx(杉並区)=モバイルネット環境に対応したテレワークシステムの開発▽高昭産業(大田区)=戻り生コンクリートの再生と有効活用▽カナリア(杉...

一つは正規雇用転換促進助成金で、非正規から正規雇用に転換した場合、国のキャリアアップ助成金に上乗せし1人当たり最大50万円を助成する。もう一つの若者応援宣言企業採用奨励金は、企業がハローワークの紹介で...

厚労省、正社員雇用に奨励金−若者支援策（2013/3/27）

目玉は「若者チャレンジ奨励金」制度。... ハローワークとの相談によっては新たな「キャリアアップ助成金」制度とのダブル受給も可能だ。... 「キャリアアップ助成金」は有期契約労働者、短時間労働者および...

クローズアップ/中小・若者、マッチング延長戦（2013/3/25）

資本金1000万円、従業員185人で年商10億円と、地元では大企業だ。 ... さらに12年度補正予算には「若者応援企業事業」や「若者チャレンジ奨励金制度」、「キャリアアップ助成金制...