ストレス状況や心の健全性が可視化されるためより適切な人材管理が可能となり、メンタルヘルスの向上や離職率低下の効果が期待される。 ... また定期的にアプリ上の質問に答えることで経時的...

防衛産業は当面安定成長が期待できるが、機密を守るための人材管理も要求される。社内で防衛産業に携わっていると、その人材を他の部署にすぐには異動できない困難も生じる。鷲谷社長は「大手企業ならまだしも、開発...

EEのスコアを高めることで、生産性向上や人材の獲得など、波及効果が見込めるためだ。 ... グローバルで実績を持つワークデイの人材管理プラットフォーム「HCM」と組み合わせることで、...

情報処理推進機構(IPA)は24日、IT人材のスキルや労働移動の実態、企業の人材管理などの調査報告書を公開した。社内のIT人材を評価・把握する基準がないと回答した事...

プラント案件、安定遂行 千代田化工建設は社内のデジタル変革(DX)推進に向け、人員配置と人材を管理する各システムを立ち上げる。計画分を含む受注案件の人員配置を管理する...

労働者の健康に配慮した措置で、こうした選択肢も活用することで多様な人材管理や人件費の抑制につなげることができる。... 人手不足に悩む中小企業は時間外労働で対応したり、人材確保のための賃上げなどを余儀...

労働者の健康に配慮した措置で、こうした選択肢も活用することで多様な人材管理につなげることが求められる。 ... 人手不足に悩む中小企業は時間外労働で対応したり、人材確保のための賃上げ...

会員企業の関心が高い人材への投資を切り口に、人材管理などのサービスを提供するベンチャー企業が登壇した。 ... 「中小企業がタレントマネジメントを導入するメリットは」という会場の質問...

ジョブ型を踏まえた人材管理の制度や仕組みを導入・運用しつつ、労働組合との協議を進めて、雇用制度を転換していく。 ... 管理職は21年度に個別JDの導入を完了しており、非管...

シスメックスは2020年4月から国内の管理職層向けにジョブ型人材管理制度を導入し、21年10月には全ての一般社員向けに適用した。... 海外では専門人材の中途採用が一般的だが、日本...

【神戸】シスメックスは、グループの親会社の全社員向けに導入しているジョブ型人材管理制度を、2023年度中にも国内の主要関係会社に適用拡大する。... うち約2800人を抱...

富士通は、「ジョブ型人材マネジメント」に基づく人事・人材管理の新施策を全階層に導入した。... ジョブ型人材マネジメントは採用やスキル教育などの人材管理を網羅し、「社内外...

川崎重工業などの大手が参入し、人材派遣会社などと連携して市場の立ち上げを目指す。... 対応できる人材が限られる問題が出てくる。 ... そのために遠隔での訓練や人材管理が重要になる...

人材管理やマーケティング戦略など2022年度の七つの研究テーマを茨城大の教員が会員企業に説明した。

Workdayは人事・人材管理ソフトの老舗だった旧ピープルソフトの創業メンバーが2005年に起業。人事・人材管理の「ヒューマン・キャピタル・マネジメント(HCM)」がお家芸であり、日本...

「エンタープライズ・マネジメント・クラウド(EMC)」上で提供するソリューションは人材管理を皮切りに財務・計画と「フル機能がそろい、本格展開」と舵を切る。

人材管理グローバル責任者のベントレー・デベイヤー氏は11月29日に電子メールで配布した発表文で、家族を含め「社員を支えることを目的にエネルギーの最適化、耐性、メンタルヘルスのプログラム提供に重点を置い...

発注や人材管理、採用などはITを駆使して、できる限りシステム化してきた。... 「店頭や自宅で検査した結果を管理できるアプリケーション(応用ソフト)を使い、自分の体の具合を知ることがで...

データセントリックなプロジェクト遂行を支える手法としてAWP(アドバンスワークパッケージング)を活用し、デジタルツールとして設計図書管理システム、資材管理システム、現場作業員と安全の管...

例えば管理職は人事部の方を向くのでなく、自分の組織の人材マネジメント状況がどうなっているか、必要な人材はどこにいるか、ダイレクトにリアルタイムで見なければならない。... 育成をスピーディーにマネジメ...