「人権侵害の温床」との批判を踏まえ、現行制度では原則認められない「転籍」(転職)を「1―2年の就労後」など一定の条件下で可能とする。 小泉龍司法相は「人権保護の観点か...

商品やサービスを3290項目で評価し、人権侵害や環境破壊のリスクを洗い出す。... 商品・サービスは生産や調達活動を伴うため、人権侵害や環境破壊のリスクが潜む。... 人権のような定量評価が難しいES...

経済協力開発機構(OECD)が発表した「人工知能に関する新原則」などに基づき、AIの安全性や人権侵害、サイバー犯罪などのリスクへの対処が世界的な課題になっている。

企業がビジネスにおいて人権問題への対応を迫られる中、厚生労働省は労使対話の枠組みなどを通じてこれを後押しする。取引先を含めたサプライチェーン(供給網)全体で人権侵害がないか確認し、改善...

人権侵害は企業のブランド力や財務価値を大きく毀損(きそん)する。... 現在、欧州を中心に人権侵害の防止・軽減に向けた取り組みとして人権デューディリジェンスの義務化・法制化の流れが強ま...

生命や基本的人権を脅かすリスクがあれば使用を禁止し、雇用や教育の評価などに使う場合などは認証取得を求める。... 偽情報の拡散や人権侵害対応で実効性を担保し、出遅れたAI開発で巻き返したい。

人権侵害の温床と長らく指摘されてきたのはそのためだ。

現行の技能実習制度は原則、転籍を認めておらず、労働者の人権侵害の温床と指摘されてきた。

カテナ―Xを使えば、人権侵害が疑われる国からの原材料などが使われていないことを迅速に確認できる。 ... 欧州連合(EU)は26年から電気自動車(EV)...

花王やコーセー、ライオンなどの日用品・化粧品メーカー7社は23日、サプライチェーン(供給網)での人権課題の対応に協働で取り組むと発表した。... ワーキングチームは業界内で人権侵害リス...

賃金不払いや暴力など人権侵害も指摘される。... 人権リスクの抑制につながると期待したい。

同日の議論では、外国人労働者の人権を守りつつ国内産業の人手不足への対応と人材育成の観点で制度設計する方向性そのものについてはおおむね委員の見解が一致した。 ... 1993年に導入さ...

欧州から有田焼の環境負荷や職人の人権対策を聞かれるという。特に過酷な労働は人権侵害として国際問題となっており、欧州では法規制で排除する動きがある。

このため実習生が賃金不払いや暴力といった人権侵害に直面しても声を上げづらく、また受け入れ企業の監査や指導を担う監理団体が十分に機能していないケースも指摘される。

企業の人権尊重への対応と関連情報の開示 企業が事業活動において人権を尊重することを求める動きが強くなっている。紛争地域や人権侵害の恐れのある地域からの鉱物資源や農...

紛争地域での採掘に伴う人権侵害リスクの存在が問題だ。... クローズド・ループ・リサイクリング(CLR)の一種だが、その目的は希少鉱物の安定調達よりも人権侵害リスクを避けることが主だと...

生物多様性保全にとどまらず、気候変動対策や労働者の人権保護などもサプライヤーに求める。... これまでに優先課題を議論し、適切に管理した森林からの調達を証明するFSC認証、人権侵害を防ぐ行動規範への署...

サプライチェーン(供給網)上にある人権侵害リスクを特定して対処する人権DDの手順を実務者の視点でまとめた。 ... 取引先での過酷な労働などを撲滅するために人権DDが...

国内では職場での嫌がらせや差別が人権侵害として思い浮かぶが、海外では過酷な労働や児童労働が問題視されている。企業に対しては、資本関係のない取引先での人権侵害にも責任を持つように求めている。... 救済...

中国はルールに基づく国際秩序の変更を試みているほか、新疆ウイグル自治区やチベットでの人権侵害など、我々の価値観と相いれない行動を取っている」と批判した。 ... 戦略文書では、人権保...