人生100年時代を迎え、長い老後を安心して過ごすために医療保険を充実させたいと考えるシニア層が増えている。

「人生100年時代。... (森下晃行) 【略歴】うえだ・まさあき 92年(平4)慶大経済卒、同年三井物産入社。19年三井物産スチールインフラ...

創業から40年。... 過去に世代交代を考えたこともあるが、今は人生100年時代。... 仕事を通じて人生を楽しんだ方が得だ」と考える。

地域ぐるみで進行阻止 老いは避けられないと言われている中で、人生100年時代を元気で乗り切りたい。... すなわち、年のせいにしてしまうのではなく、まさ...

当社は『時代と共に進化し、一人ひとりの人生にあんしんを届けつづける会社』を目指す。... 付加価値の高いサービス網を築く」 《人生100年時代の課題解決に貢献》 「...

心の持ちよう変えるきっかけに 人生100年時代。... 手に取ったのは2016年。... 19年に一般社団法人運動習慣推進協会を立ち上げたが、コロナ禍と...

こうした問題意識から経団連として提言「新しい時代に対応した大学教育改革の推進」をまとめた。... 前者について、変化の激しい人生100年時代にあって、大学は高校を卒業した若者の教育だけでなく、社会人の...

具体的に見てみると、2005年から30年までには後期高齢者人口が倍増し、同時に認知症や独居高齢者も激増していきながら多死時代にも突入する。... その超高齢化の流れに加え、医療の高度化、そして疾病構造...

「健康増進ブランド」磨く 到来した人生100年時代を背景に、生命保険会社が健康増進を力強く支援している。保険商品やサービスを通じて、健康寿命と平均寿命のギャップを...

住友生命保険は健康増進型保険「Vitality」の累計販売件数が100万件を突破した。2018年7月の発売以降、販売件数を伸ばし、コロナ禍で健康意識が高まった21年度には過去最高の販売件数を達成した。...

日本精工・市井明俊社長 1000年先も信頼 1000年先も信頼され選ばれるため、「誠実」「出会いと仲間を大切に」「『見る 聞く ...

「人生100年時代」を見据え、働く高齢者が増える中、政府は高齢者の勤労意欲の向上や経済基盤の拡充のため、年金制度の見直しを進めている。

人生100年時代に、高齢者の経済基盤を充実させつつ就労も促す制度に見直された。... 従業員500人超を100人超(24年10月からは50人超)、勤務期間1年以上の要件は撤廃される。

永島は生保事業の原点である相互扶助に基づく活動が時代に要請されていると認識。... これまでの保険提案による人生設計に加え、地域に根を生やして個人や地域との絆を紡ぐ活動に全力を注ぐ。 ...

「人生100年時代を迎える中、金融経済教育は学生だけでなく全世代にとって大事なテーマだ」と力を込めるのは、全国銀行協会(全銀協)会長の高島誠さん。 ...

今や人生100年時代と言われている。... 日本では100万人が、世界では1800万人が毎年がんを発症している。... 80年熊本大医助教授、84年阪大助教授、89年教授...

同社はデータサイエンスやDXの人材を継続的に確保するため、同大からの新卒採用の推薦枠を年2人程度で設ける。... また同大生向けのインターンシップ(就業体験)を、夏季などの休業期間中と...

稼働中のプラントは用途開発向けで、現場作業者は18人、年間生産量は100トン程度と小規模だ。 一方、2―3年以内にも同数千トン規模の量産プラントを整備する計画があり、中山間地域で新た...

人生100年時代の資産管理サービスの基盤として、資産形成から運用・保険・住宅・教育・老後・相続まで幅広く顧客にとって価値のあるサービスを共同で開発したい考えだ。

同社は人生100年時代に求められる、人とのつながりや健康に寄り添った住宅を模索する中で「デジタルと伝統を結びつけた新たな住まいをつくりたい」(仲井嘉浩社長)とする。