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挑戦する企業/鹿島(11)重層下請け構造改革 (2024/4/24 素材・建設・環境・エネルギー1)

関係者の多くが同じ認識を持ちながらも改善の糸口を見いだしにくかったこの問題に対し、鹿島は個社として真っ先にメスを入れた。職人の減少や高齢化に直面する中、労働賃金の上昇など処遇改善を実現することで将来の...

非正規雇用の処遇改善と同時に、外国人に選ばれる日本にする上でも最低賃金の引き上げを進める必要がある。

総合職と一般職の統合で行員の処遇改善を図る。

中小組合が健闘し、非正規の処遇改善も進むものと評価したい。

採用拡大・処遇改善、ネガティブイメージ払拭 文部科学省で博士号取得者を3倍に増やす「博士人材活躍プラン」が始動する。... 大学などのポストはほぼ増えないことを前提に、産業界や教育界...

同一労働同一賃金による処遇改善や、非正規の正規化も推進することでデフレに戻らない経済に再生したい。

物価に負けない賃上げの実現に向け、診療報酬、介護報酬、障害福祉サービス等報酬の改定で、現場の処遇改善としてベースアップ(ベア)で24年度は2・5%、25年度は2・0%を...

盛山文科相は博士人材の採用拡大や処遇向上を経団連に求めた。... 文科省は博士人材の処遇改善や従業員への博士号取得支援など7項目を要望。

政府はドライバーの処遇改善を進める。

産業界には採用拡大と処遇改善を働きかける。

経団連も今春闘での経営側の指針で、非正規雇用の待遇改善を進める必要性を示していた。 非正規の給与は正規の7割程度とされ、一段の処遇改善が求められる。政府の全世代型社会保障構築会議は2...

24春闘/航空連合、ベア1万円超 (2024/3/22 総合3)

中堅航空会社や航空会社の傘下にない地上支援業務会社、労組のない仲間にも(処遇改善を)広げないと、業界の安全や発展はない」と語った。

また、労使交渉の中で議論を積み上げ、工場整備や再雇用者の処遇改善、初任給の引き上げなど働きやすさとやりがい向上を含む「人への投資」を強化することを決めた。

JR東、32年ぶりにベア1万円超 (2024/3/11 総合3)

23年10月に実施した子育て関連の手当増額や、24年4月に実施を検討しているエリア職の基本給見直しによる処遇改善を含め、全体で平均2万円超の賃上げとなる。

政府は建設現場の人手不足に対して処遇改善や働き方改革、生産性向上などによる担い手確保を目指し、建設業法の改正案を閣議決定した。... ポイントは労働者の処遇改善、資材高騰に伴う労務費へのしわ寄せ防止、...

企業はリスキリングを通じて従業員の能力向上と処遇改善を実現すれば、社内の生産性向上やイノベーションの推進、さらに人材を引き留める効果が期待できる。

倉富会長は「優秀な半導体人材を多数輩出する仕組み、特に大学院生の処遇改善など、文部科学省も巻き込んだ改革が必要である」と語った。

全事業所の7割を占める中小企業の価格転嫁が円滑に進み、全労働者の4割に達する非正規雇用者がすかいらーくHDのような処遇改善を受けられるかが焦点になる。 経団連は今春闘での経営側の指針...

物流業界の労働時間は産業平均より2割長く、賃金は1―2割低いとの調査もあり、処遇改善は待ったなしの状況である。

担い手確保のため処遇改善に取り組む」としている。

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