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記事検索結果
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ホンダは21日、2回目の労使交渉で満額回答した。... マツダは同日に開いた1回目の労使交渉で満額回答した。... 残る3回の労使協議会では電動化施策や組織風土改革への理解を深める協議に充てる。...
大手労組、集中要求日 “昨年超え”ベア獲得に軸足 2024年春季労使交渉(春闘)は大手労働組合の集中要求日を迎える。... 電機連合は、個別企業の取り組みでは...
リコーと東芝テックは24日、両社による複合機の開発・生産部門の統合に関して、東芝テックと同社仏子会社の労使協議会との協議が完了し、フランスにおける複合機の開発・生産に関する事業も事業統合の範囲に含める...
労使協議会との協議完了とシーカンスの取締役会による応募の推奨を経てTOBを実施する。
キリンホールディングス(HD)は20日、2023年春闘で、4月に社員の基本給を一律に月1万円引き上げるベースアップ(ベア)を実施することで労使協議が妥結したと発表した。
労使協議は2022年末にスタートしている。... 「ベース・アップ」は労使対立時代の「春季生活向上闘争」「春季賃上げ闘争」の名残りで労働側の用語。
三菱ケミカルグループは厳しい経済状況を受け、英国でのアクリル樹脂原料(MMA)の生産終了に向けた労使協議を開始した。
三菱ケミカルグループは24日、英キャッセル工場でアクリル樹脂原料(MMAモノマー)などの生産終了に向けて労使間で協議を開始すると発表した。
2022年の春季労使交渉(春闘)の集中回答で、大手の自動車や電機各社で満額回答が相次ぐなど、予想を超える結果となった。... エネルギーや原材料の高騰が、これから本格化する中小企業の労...
9日にトヨタ自動車の労使が賃金と一時金について満額回答で妥結し、デンソーやアイシン、豊田自動織機などの労使協議でも満額回答が相次いだ。同日会見した全トヨタ労連の吉清一博事務局長は「トヨタ労使が良い議論...
個人の部では、職場環境の改善に長期で取り組んだ独BMWグループのマンフリード・ショッホ労使協議会議長ら計4人が功労賞を受賞した。
「(コロナ禍で)急に減産になった時も、すぐ休業にするのではなく(労使協調で)職場体質の改善に努めてきた」と胸を張るのは、全トヨタ労働組合連...
同社労使協議会の代表は、約2300人の工場従業員のうち450人程度がソフトウエア開発に関する160時間の試験的な研修コースに応募し、約15人が1回目の研修に選ばれたと明らかにした。
また、集団的労使関係の強化も課題だ。... 日本は団体交渉と労使協議の主体が一緒だが、ドイツは分かれる。団体交渉は組合が賃上げを議論し、労使協議は職場の代表が選ばれ、労働者の解雇や再就職などを議論する...
【サンティアゴ=ロイター時事】JX金属子会社でチリ・カセロネス銅山運営会社のSCM・ミネラ・ルミナ・カッパー・チリは、銅山従業員が労使協議を放棄し、ストを開始したことに遺憾の念を示した。......
【ヒューストン=ロイター時事】全米鉄鋼労働組合(USW)の交渉人は10日(現地時間)、米石油大手エクソンモービルと労使協議を行う。協議は、同社がテキサス州ボーモ...
