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記事検索結果
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生産性向上あるいは付加価値拡大で労働分配率を下げていくことが必要となり、デジタル変革(DX)の実行がカギになる」と指摘した。
中小企業の労働分配率が大手企業より高いことだけが理由ではない。... 自動車や電機などの産業別労働組合(産別)で構成する金属労協によると、2024年春季労使交渉(春闘)...
厚生労働省は2023年版の「労働経済の分析」(労働経済白書)をまとめた。... パートタイムなど非正規労働者の増加に伴い1人当たり労働時間が減少したことや、労働分配率の低下を停滞要因と...
さらに「限界利益率」についても安易な値引きが行われていないか、在庫ロスはないかなどの視点で改善策を検討する。 ... このような毎月の確認・分析には「TKC経営指標(BAST...
中小企業の生産性は大企業の約半分で、付加価値に占める人件費の割合である労働分配率は大企業が約5割、中小企業が7―8割に近い。... 労働分配率の引き下げに最も効果があるのは取引価格の適正化だ。
また構造的な賃上げを実現するため、価格転嫁だけでなく内部留保や労働分配率についても業界ごとに実態を把握し、目詰まりの原因究明と解決を図ることが重要だ。
ただ、使用者側からは、9%台の企業物価指数の上昇率は2%台の消費者物価指数を大きく上回っており、十分な価格転嫁が行われていない実情も訴える。... 個々の企業の状況にもよるが、中小企業...
「中小は労働分配率が高く、賃上げの余力に乏しい企業も少なくない。一定の賃上げをした企業に対する法人税の控除率を現行の最大25%から40%に引き上げる思い切った措置を通じ、賃上げできる環...
労働生産性が低く、賃金も伸び悩んでいることだ。岸田文雄政権が唱える、成長と分配の好循環を基軸とする「新しい資本主義」を実現するには、生産性を高め、分配の原資となる成長を導き出さねばならない。 ...
労働分配率は決して下がっていない。... マクロで数兆円単位の分配を引き出すのは無理がある。... 少子化対策は安倍晋三政権で15年から『一億総活躍社会の実現』を掲げてからも出生率が上がらない。
岸田首相は成長の果実を働く人に賃金の形で分配することで次の成長を実現する「成長と分配の好循環」を政策の看板とする。... 労働分配率を引き上げた企業への優遇税制なども論点となる見通しだ。 &#...
経済政策では「新しい資本主義」を掲げ、分配政策で分厚い中間層を再構築する。労働分配率の向上に向け、賃上げに積極的な企業への税制支援や四半期開示の見直しなどを行うとしている。
補正予算で分配面を強化する意向だ。 ... 河野氏は「アベノミクスで企業の利益は上がったが、社員の所得に波及していない」とし、労働分配率を一定水準以上にした企業に法人税の特例措置を設...
だが、企業の付加価値がどれだけ労働者に分配されているかを示す「労働分配率」は、長年にわたって高止まりしている。... しかし、取得した特許の使用率は大企業では33・8%であるのに対して中小企業...
残業規制や同一労働同一賃金といった働き方改革など制度変更が進む中、中小企業の労働分配率は高止まりしており、付加価値の増大が不可欠と示した。
インボイスも廃止を含めた慎重な対応が必要だ」 「中小企業の労働生産性は一貫して横ばい。大企業との格差が広がり続け、労働分配率は70%台と高水準だ。... また発注側の働き方改...
厚生労働省の中央最低賃金審議会(最賃審、厚労相の諮問機関)小委員会が30日にも地域別最低賃金の引き上げ額目安を示す。... 仮に同程度の率が示されれば全国加重平均最賃(時給&#...
その結果、プライベートエクイティ投資家とこれに加担した経営者だけが莫大(ばくだい)な利益を得る一方で、労働分配率は先進国いずれの国々でも下がり続け、経済格差は拡大した。 ...
ただ、伸び率は18年の4・2%から下回る見込み。... 理由として、これまでの賞与引き上げが緩やかで労働分配率が低水準に留まっていること、売上高が増加傾向を維持する中、減益要因は原油高による一...
