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中部エリアの電力需要、昨年度1.3%減 法人・家庭とも低迷 (2024/5/14 素材・建設・環境・エネルギー2)

家庭向けにおいては新型コロナウイルス感染症の5類移行を受け、在宅勤務率が低下したことなどが要因とみる。

在宅勤務からオフィス勤務への回帰による、オフィス家具の需要を取り込む。 ... コロナ禍の在宅勤務の普及で減っていたオフィス家具の需要が回復したことに加え、2022年に競合他社が工場...

コミュニティーでは、登録者の日揮HD時代の入社年度や在籍部署、現在の勤務先を確認できる。

同社はテレワークを原則とする勤務制度や、専門性を重視した新たな人事給与制度の運用を既に始めている。

県内事業所に勤務する現役の技能労働者で、優れた技能による評価・実績などが条件。

コロナ禍を経て在宅勤務が定着する中、NYCBは1月、オフィスなどの融資焦げ付きに備えた引当金を計上したところ、株価が急落した。

ナミナミランドは文房具会社で企画デザイナーとして勤務していた兼元社長が独立し、2010年に事業を始めた。

健康格差は自己責任では解消しないとされ、禁煙・禁酒につながる税制や運動する余裕がある勤務時間、職場での健康的な食事の提供といった環境へのアプローチが重要だと指摘した。

経理、人事畑を長く務め、国際交流センターでは、国際協力機構(JICA)に勤務していた父親の赴任先であるフィリピンでの生活経験で得た英語力を生かして活躍した。 ...

2支店目の新潟など地方勤務が豊富で、広島で8県目になるという。

不断 デジタル人財育成(44)楽天グループ AI知識の壁なくす (2024/5/8 電機・電子部品・情報・通信)

全社対象eラーニング 楽天グループは2月、国内の本社に勤務する全社員を対象に人工知能(AI)の基礎を学ぶeラーニング研修を始めた。

保育園に預けるために始業時間に遅れても遅刻扱いにしない制度、夏や冬の学校の休み期間には短時間勤務できる日数の増加、看護休暇の対象となる子の年齢を幼稚園・保育園までから小学校3年生までに引き上げるなど、...

担当製品が「量産できた時がうれしい」と感じながら、将来は「海外のお客さまとの橋渡しをしたい」と海外勤務を含めたキャリア形成を目指す。

時間外勤務の削減や休暇を取りやすくするなど、働き方を見直すことを宣言して実行する制度「福岡県働き方改革実行企業(よかばい・かえるばい企業)」の登録社数が1000社を突破した。 ...

「在籍した学校、大学、勤務先において、生活設計や家計管理についての授業などの『金融教育』を受ける機会はありましたか」との問いに、「受ける機会があり、自分は受けた」と回答した人の割合は7%に過ぎ...

残りは半導体パッケージのイビデンに勤務するOBの出張授業などで構成した。

「退職代行」利用急増 新卒―70代と幅広く (2024/5/2 生活インフラ・医療・くらし)

以前勤務していた電気工事関係の会社は知人が社長を務めていた。

具体的には、3歳以上の小学校就学前の子を養育する労働者に関し、事業主が始業時刻などの変更(フレックスタイム制含む)や短時間勤務制度など、柔軟な働き方を実現するための二つ以上の制度を選択...

OA業界、再編加速 ペーパーレス化進み市場縮小 (2024/5/1 電機・電子部品・情報・通信)

コロナ禍で定着したリモートワークや在宅勤務、それに伴うペーパーレス化の加速などを背景にOA市場は縮小傾向にある。

これまで長野や横浜、岐阜、青森などで勤務。

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