記事検索結果

JR西、働き方改革加速来月から（2023/9/25 生活インフラ・医療・くらし）

婚姻関係や事実婚、同性パートナーシップでの配偶者らの転勤や結婚で転居が必要になった場合、異動もしくは休職を希望して配偶者らとともに生活しながらキャリアを継続できるようにする。

保険を通じて同性パートナーシップへの理解を広め、より多くの人に保険加入の機会を提供したい考えだ。 ... 対象拡大にあたり、苦労した点は、いかにパートナーシップを証明するかといった「...

生産現場のダイバーシティー/東洋インキSCHD 同性パートナー、理解深める（2022/7/21 モノづくり）

6月には持ち株会社と国内グループ会社の社員を対象に「事実婚および同性パートナーシップ制度」を導入した。これまで法律上の配偶者のみに適用していた慶弔や育児・介護、転勤などの社内制度や福利厚生について、事...

社説/「LGBT法案」見送り差別解消へ早期成立を目指せ（2021/6/25 総合２）

同性パートナーシップ制度や性別適合手術のための特別休暇制度を導入する企業は増えている。

J・フロントリテイリングは「同性パートナーシップ規則」を制定し、「性別移行支援休暇」を新設した。... 同規則では、会社指定の手続きを行うことで、同性パートナー同士も婚姻に相当する関係として認定。

金融業界、多彩なダイバーシティ一−多様性確保へ導入拡大（2016/5/5 金融）

ただ、東京都渋谷区が同性愛のパートナーを認める「同性パートナーシップ証明書」の発行をスタート。この動きに合わせ、同社は同居を証明する住民票などを提出すれば、同性のパートナーも受取人として認めることとし...