- トップ
- 検索結果
記事検索結果
17件中、1ページ目 1〜17件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.005秒)
今春の2024年度入試から始めた東京工業大学と東京理科大学に加え、蓄積のある芝浦工業大学の例から女性枠の定着に向けた道筋を明らかにする。... 益学長は女性教員向けに3回、53歳以上の男性教員向けに2...
大阪大学は2026年度入学者の入学試験から、基礎工学部の学校推薦型選抜に女性枠を新設する。... 女性枠の募集人員は4学科で計20人で、内訳は電子物理科学科、化学応用科学科、情報科学科で各4人、システ...
京都大学は21日、2026年度入学の試験から理学部と工学部で女性募集枠を設けると発表した。... 女性募集枠の新設により、いびつなジェンダーバランスの改善につなげる狙いだ。 ...
我々のAI研究もこうした流れに適合させていく」 ―研究者の採用に女性枠を設けました。 ... 先に女性枠採用を始めた大学では有期雇用から無期雇用に切り替えるところで...
同大は学長が選ぶ学長補佐に40代女性教員4人を配置し、その教員の研究室向けに若手女性を特任助教で採用。... 東北大 公募枠拡大 大学越え連帯感も ...
(編集委員・山本佳世子) このDEI推進公募では定年制5人の枠に約50人が応募。... 競争率は数倍―10倍だが、女性の応募はゼロが続いていた。特定の狭い分野での公募...
今回の募集の応募資格を検討する上で、日本人女性宇宙飛行士の採用に向けた動きが見られた。現役の日本人宇宙飛行士には女性が不在であり、格差解消を目的に女性枠の設置といった優遇措置を求める意見があった。.....
科学技術振興機構(JST)が女性研究者の活躍を推進する「輝く女性研究者賞(ジュン アシダ賞)」を創設、17日に東京都江東区の日本科学未来館で表彰式を開く。......
科学技術振興機構(JST)は17日、持続的な社会と未来に貢献する優れた研究をしている女性研究者と研究機関を表彰する「第1回輝く女性研究者賞(ジュンアシダ賞)」の受賞者を...
地域看護学と民俗学の女性教員同士では、高齢者介護と地域社会で博士学生の共同指導を始めた。... 応募が少なかった男女共同参画の助成金を、同プログラム助成の女性枠に構築し直すなど、他部局との相乗効果を出...
【「女性枠」も】 女性活用をどう進めていくか―。... 「研究者採用に女性枠を設けた宣伝効果は大きい。... 物材機構の長野裕子理事は、賛否両論ある“女性枠”のメリットをこう強調した...
女性が機会に恵まれず上級職に就く例が少ない現状では、女性支援は逆差別とはいえない。... 来日した女性研究者は国立女性教育会館にお連れして、各国の女性支援の体制について議論したり、連携策を探ったりして...
強調したいのは、「増加分」の女性教員のうち、女性限定公募による採用が、実に5人に及ぶことだ。 ■ □ 女性限定公募に異議を唱える人も多く、なかなか...
一定枠の中で資生堂以外の企業の社員の子どもも預かっている。 ... 幹部育成塾に女性枠を設けた(ベルーナ) 総合通信販売会社のベルーナ(埼玉...
女性の神秘的雰囲気と訳すのだろうか。 ... 米国はその後、公的機関で一定の女性枠を設けるクオータ制などで急激に変わったが、当時は専業主婦が一般的。... 女性支援の環境も大きく改善...
女性管理職の数も増やす。現在は全社で840人程度いる管理職のうち、女性は数人にとどまる。一時的に幹部職に女性枠を設けて優先的に女性を登用することも検討している。
同大は既在籍女性研究者を交えた、産学連携の“女性の視点で考える安全・安心・健康”プロジェクトを準備中で、女性教員の課題提案型の研究力向上でも支援を進めていく。 東京農工大学は文科省が進める女性...
