【Q】部下に後輩の指導頼むには 部下に彼の後輩の指導をお願いしましたが、「自分の業務が忙しい」と断られました。... 指導を押し付けるのではなく、後輩への指導に対する彼の考えを聞き出...

旭日大綬章というこの上なき栄誉を諸先輩、同世代の仲間、後輩、第一生命グループ全ての皆様と分かち合いたいです。 ... 同時に、総長時代に東日本大震災でキャンパスが甚大な被害を受け、先...

現場で通常の薬剤師業務をこなしながら、同じ資格の取得を希望する社内の後輩薬剤師の教育・指導もします。 ... 上司や先輩、同僚、後輩との垣根が低い職場です。意見を出し合い、後輩から学...

議論しながら研究開発したものは、市場にすぐ受け入れられる」 ―後輩に伝えたいことは。

「仕事の面白さを理解してもらえるように」(同)配慮しながら、先輩が後輩をさまざま現場に連れて行く。

「“ファミリー”で行きましょう」と慕う後輩経営者は飲み仲間でもあるという。

それができるようになり、後輩を指導する立場になった時には「当社の技術やノウハウだけでなく、その精神も受け継いでいくことも認識してほしい」と成長に期待する。

金型はCADを使ってモデリングするが、木型は今も作り方は同じだ」 ―若手、後輩たちにはどう接しますか。 ... おだやかにいつもと変わらず接することが大事だと思う」...

私がじたばたするほど、後輩たちに道ができていくのだろうと思っています。

仕事や人間関係の悩みを解消し、後輩育成や業務の効率化などにも生かされているという。

佐賀県立鳥栖高校の後輩、向門慶人鳥栖市長とも進出協定締結で固く握手した。

私がいなくなっても、何をどのように見ていたかを残しておけば役立つのではないか」 ―後輩にどのようなことを伝えていきたいですか。

後輩の育成や、上司がいなくても組織が機能する状態にすることなどに力を入れています。 ... 後輩の育成にもつながるとして、法務の経験を共有していくことが重要と感じます。 &#...

この実験システムを引き継いだ後輩が再現実験をすると最初はデータが合わなかった。

後に続く後輩には「自分以上の存在に育ってほしい」と期待を寄せた。

後輩の女性幹部も多く誕生する中、一層の活躍を願い新たな挑戦を促す。

【Q】後輩を効果的に褒めるコツ ミーティングの進行役を上手に務めてくれた後輩を褒めたいのですが、どのように褒めると効果的でしょうか。... そのおかげで、各自の意見がより深く共有され...

社員となった山下さんの存在が、職場の後輩女性のやる気を引き出している。

「自分で経験し、納得して理解してもらうことを大事にしてほしい」と、後輩たちにメッセージを送る。

「60歳までのあと2年は他の特級を受験する」と、止まることない背中を見せて後輩たちを鼓舞する。