海外売上高比率が約60%を占める中、インドなど有望市場への積極的なアプローチも求められる。... 取締役2人が各拠点を定期的に訪問しているほか、私自身も訪問時に開発や技術の社員の間に飛び込んで...

残念がら、すぐの相乗効果は難しいと気付いてからは、会話を意識的に変えてみた。... ベテラン世代ほど意識したい。

ビジネスモデルや業務システムに加え、従業員の知識やスキル、意識、企業文化を変えることを第一に掲げる。... 「一人ひとりがDXを自分事として行動できるように、意識的にマインドセットの醸成に取り組んでい...

介護予防・フレイル対策を講じるにしても公的な支援だけでなく、当事者自身が日々の生活の中で意識的に介護予防・フレイル対策を講じていくことが肝要である。 ... 施策を実施する自治体は、...

管理職採用、無意識の偏見排除 三菱電機が女性社員の活躍の場を広げようとしている。... 出産・育児と仕事の両立などが理由で離職する人も多い中、30年度に12%という女性管理職...

今後はより意識的に自動化提案に取り組む」 ―機械加工以外の顧客の開拓は。 ... ロボット各社や周辺機器各社の技術革新などでロボットの操作は飛躍的に難易度が下がった...

プログラムは、スクールが独自に提供する経験から、内省や意味付け、意識的な行動といった教育学における経験学習サイクルにより構成されている。... 日本では労働人口の減少により、労働は雇用関係からエンゲー...

社内でも自律的で意欲に満ちた従業員といった人材方針を定めている。... コミュニケーション能力は意識的に磨ける面もある。... 「人と積極的にコミュニケーションをとる学生が多い。

ただし最終的に防災対策を実施するか否かは個人に委ねられていた。 ... これらを自覚することで、防災対策への心理的ハードルが下がったり、防災への意識が向上したりする効果も期待できる。...

持続的な成長を続けるファミリー企業の共通点は何か。... 攻めに強い経営者ほど、意識的に“守りの要”を育てたい。 ... 家業を次代に繋ぐ意識の強さ、堅実な経営は時に企業の保守性も強...

これにより健康を意識する社員の数が増えた。... これらを表示したことで、22年に行った健康アンケートでは野菜を意識的に食べる人の割合が微増した。... このデータを効果的に活用していきたい」と意気込...

今回は引き続き、現代だからこそ必要な「情報共有」について、さらに具体的に説明していく。 ... 私たちの研修を受けた方のなかで、物事の背景情報や、些細な自身の考え...

イベントを企画・運営したSOMPOHD人事部の渡辺諒介主任は「意識的に運動してもらうきっかけ作りになった。

その基礎が17年に中村邦晴元社長が掲げた地球環境との共生など「社会とともに持続的に成長するための六つのマテリアリティ(重要課題)」だ。 ... 同国は同社が伝統的に力...

それは、この各段階には、「チームを作り」や「ビジョン作り」など、解決策がイメージでき、知識やスキルを身につければ実践ができる「技術的な問題」と、対話や議論によって、メンバー内で意識的な変容が必要な「意...

社用車を途中で降りて意識的に歩くように心がける》(編集委員・井上雅太郎) 【略歴】よこて・よしかず 90年(平2)一橋大社会学卒、同年ポーラ化...

(不正が)現場で起きていて、所長などが聞き出せなかったことを反省し、従業員の心理的安全性を確保してやり方を変える。... 「製作所などを跨いで所長層や部長層を意識的に入れ替える。......

「当社にはもともと優秀な人が集まっているが、『人財のAGC』として学び直しによる個の強化、エンゲージメント(従業員との結びつき)の向上、ダイバーシティーを積極的に進める。... 日本に...

具体的には電気工学、機械工学系の人材。... 会議では上の立場の人に本音をぶつけるなど、保守的な風土を良い意味で壊していく。私も意識的に“忖度・階層フリー”をキーワードに用い、気軽に相談できる風土醸成...

これは業務遂行上有効だが、一面でこれはこういうものだと決めつけがちになり、保守的になることがある。 ... 具体的に私はある時に、人事部長、鉄鋼原料の役員、パイプのグループ会社の社長...