- トップ
- 検索結果
記事検索結果
1,350件中、1ページ目 1〜20件を表示しています。 (検索にかかった時間:0.01秒)
「技術系人材とビジネス系人材の間の知識の壁をなくし、さらなるイノベーションを創出する組織風土を醸成することがAIナイゼーションの神髄だ」。
その詳細を調べるために現代の最先端技術を駆使した研究が進んでいる。... 技術系官職「陰陽師」が活躍 中国の天文学は現代に近い学問としてだけではなく、古代中国の皇帝の意思が天文現象に...
【広島】マツダは25日、2024年度中の技術系のキャリア(中途入社)採用を、前年実績比2・25倍の307人とする計画を発表した。足元の開発工数不足を満たすとともに、電動化やカーボンニュ...
(相次ぐ買収で数が膨らんだ)ホワイトカラー(全体の約18%に当たる)約220人を削減し年30億円程度の合理化効果を出す」 ―国内印刷系の需要減...
有力視されるのが技術担当の若本茂専務(66)と営業担当の立花滋春(65)専務で、ともに60代半ばだ。同社は23年6月29日以降、技術と営業の2専務制をスタートした。.....
技術系出身から初就任となる今井社長は日刊工業新聞社などの取材で、2030年度までの八幡地区(北九州市戸畑区)などでの電炉新設に「工期を考えると、25年度にかけ投資のゴーサインを出さない...
このうちスタッフ系(総合職)を最小で同67・8%増の250人、最大で同87・9%増の280人としているためだ。操業整備系(製造現場)は24年度見込み比1...
セキュリティー分野で先端技術を持つ投資先のスタートアップに対し、マーケティングや販売戦略も支援して成長を後押しする。... ファンド運営は技術系スタートアップへの投資会社ウエルインベストメント(...
産業振興・雇用創出、自治体も積極支援 新晃工業は2026年4月、売上高や原価計算などの基幹系や技術系のシステムを開発する拠点を長崎市に開設する。... 新晃工業はJR長崎駅周辺に基幹...
技術系人材・女性採用拡大 【福岡】九州電力は技術系人材の採用拡大に向け、新卒社員の奨学金返還を支援する制度を2025年度に設ける。新卒入社する技術系社員に7年間で最大126万円を補助...
東京都は独自の技術やアイデアで開発途上国の社会課題を解決するスタートアップを支援するベンチャーキャピタルファンドに対し、15日に20億円を出資する。... 技術系スタートアップを対象に投資し、支援する...
次世代の製品を研究・開発する人材や、人工知能(AI)や情報通信技術(ICT)で新たな製品・サービスなどを提供するデジタル変革(DX)人材の確保を重視する...
日鉄の森高弘副社長が日刊工業新聞社の取材に、USスチールの事業運営に当初、技術系の役員・部長クラスら十数人を充てる考えを明らかにした。... 当社が50%以上出資する企業には相当の技術を出せる...
近年は過去から紡いできた技術を絶やすことなく未来へ残し、持続的成長へつなげる施策を強化。... 現在は技術系最高位に該当するフェローのみだが、営業や管理部門、製造現場においても、専門職として活躍し続け...
日立製作所は28日、2025年度の新卒採用から、事務系職種向けに希望職種と事業分野をあらかじめ指定して選考を受ける「ポジション別コース」を試行導入すると発表した。... 採用の約8割を占める技術系は事...
技術系社員とそれ以外の社員との間で知識の壁をなくすことによりAIを用いた新しいイノベーション(革新)を生み出す土壌を作る。 ... AIでも知識の壁をなくし、非技術系...
業務(企画系部門を除く)を競争優位性に基づく12の機能に分けて、全社員の編成を進める。 ... 事務系と技術系の業務を、マーケティング・営業・調達・SCM・財務・法務...