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社説/きょう春闘スタート脱デフレへ価格転嫁を商習慣に（2024/1/24 総合２）

学び直し(リスキリング)や日本型職務給の導入、成長分野への円滑な労働移動は、構造的な賃上げを実現し、分厚い中間層の形成に結ぶ付くはずだ。

社説/“安いニッポン” 脱デフレへ賃上げ・日銀を注視（2023/9/25 総合２）

半世紀前より日本は「安く」なっている。... だが日本企業は海外生産を増やし、円安効果は薄れている。... 学び直し(リスキリング)による人材の能力向上、日本型職務給の確立、成長分野へ...

2024概算要求/厚労相、「人への投資」2000億円学び直しなど推進（2023/9/6 総合４）

これを踏まえて、政府はリスキリングや日本型職務給(ジョブ型人事)の推進、成長分野への円滑な労働移動を進めることによって、構造的な賃上げにつなげる労働市場改革を進めている。

2024概算要求/厚労省、非正規学び直し1470億円職業訓練受けやすく（2023/8/25 総合４）

概算要求には在職時から継続的に支援していく「リスキリング推進相談事業」(仮称)や、スキル向上を目的とした在籍型出向の推進、労働者の主体的なリスキリングを重視する中小企業への賃金助成の拡...

中央最賃審、賃上げ審議大詰め最賃、あす1000円台で決着か（2023/7/25 総合２）

世界的な賃上げの流れが加速する中で、政府が描く、リスキリング(学び直し)、日本型職務給(ジョブ型人事制度)の導入、成長産業への円滑な労働移動による構造的な賃上げにつなげ...

リスキリング(学び直し)と日本型職務給(ジョブ型人事制度)の導入、成長分野への円滑な労働移動により、構造的な賃上げにつなげる。... 日本は円安、賃金固定化政策によって...

社説/春闘30年ぶり高水準「構造的賃上げ」で好循環継続を（2023/7/6 総合２）

日本は賃上げが物価上昇に追い付かず、4月の実質賃金は13カ月連続で減少した。... リスキリングにより労働者の能力向上や日本型職務給を確立することで、自社の生産性向上による賃上げだけでなく、成長分野へ...

政府、労働市場改革で指針日本型職務給、グランドデザイン不可欠（2023/5/19 総合２）

焦点の一つである日本型の職務給(ジョブ型雇用)については、2023年内にも企業が制度の導入を行うための参考となる多様なモデルを示すとした。... (幕井梅芳) ...

社説/少子化対策たたき台企業負担増・不公平の課題残る（2023/3/28 総合２）

加えて、若者の経済基盤強化に向けた非正規雇用の正規化や待遇改善、さらに出産後の女性活躍を促す日本型職務給の確立など働き方改革も推進する必要がある。

社説/あす春闘集中回答日「構造的賃上げ」の起点にしたい（2023/3/14 総合２）

①リスキリング(学び直し)により労働者の能力向上を支援する②日本型職務給を確立する―などの施策により、自社の生産性向上による賃上げだけでなく、成長分野への労働移動によっても賃金の底上げ...

通常国会召集、防衛・少子化対策で論戦（2023/1/24 総合２）

岸田文雄首相は施政方針演説で日本が歴史の分岐点に立っているとし、「これまでの時代の常識を捨て去り、強い覚悟と時代を見通すビジョンをもって、新たな時代にふさわしい、社会、経済、国際秩序を創り上げていかね...

深層断面/大手、高まる賃上げ機運物価高騰・優秀な人材確保（2023/1/20 深層断面）

日本は30年間にわたり賃金上昇が停滞する。... 日本の賃金の伸びは世界の先進国と比較して低い。... 政府は個人に着目したリスキリング(学び直し)支援や職務に応じてスキルが評価され賃...

継続的な賃上げ実行岸田政権、物価高対策の切り札に（2023/1/10 総合２）

学び直し(リスキリング)支援や日本型職務給の確立、成長分野への雇用の円滑な移動を三位一体で進めることで、労働生産性の向上や賃金上昇につなげるのが狙いだ。これまでの年功序列型賃金制度と終...