電子版有料会員の方はより詳細な条件で検索機能をお使いいただけます。

4件中、1ページ目 1〜4件を表示しています。 (検索にかかった時間:0.002秒)

併せて一般社員には昇進試験を撤廃して優秀な若手の登用を促し、企業競争力を高めていく。... 一般社員を対象にする「プロフェッショナルコース」では、昇進試験を廃止することで、優秀な人材を早期に管理職へと...

上司と部下、「人事評価」認識に大きなズレ 公正さは42.9%差 (2017/5/2 モノづくり基盤・成長企業)

日本能率協会マネジメントセンター(JMAM)がまとめた「昇進昇格実態調査」によると、「人事評価」や「信頼関係」で上司と部下で大きな認識差があることが判明した。... さらに、昇進昇格審...

昇進試験で幹部社員に所属を問われるたび、中核の重電出身でないことを指摘され悔しい思いをした。

入学試験に期末試験、入社試験に資格試験、そして昇進試験…現代人の一生にテストは付きものだ。その大半が筆記試験、つまりペーパーテスト。... examinationは入学試験や資格試験など本格的な試験に...

ご存知ですか?記事のご利用について

カレンダーから探す

閲覧ランキング
  • 今日
  • 今週

ソーシャルメディア

電子版からのお知らせ

日刊工業新聞社トピックス

セミナースケジュール

イベントスケジュール

もっと見る

おすすめの本・雑誌・DVD

ニュースイッチ

企業リリース Powered by PR TIMES

大規模自然災害時の臨時ID発行はこちら

日刊工業新聞社関連サイト・サービス

マイクリップ機能は会員限定サービスです。

有料購読会員は最大300件の記事を保存することができます。

ログイン